● 吸取教训零容忍
先后派出巡回督查组、专项督查组、现场督导组64个，开展12轮换届风气督查督导，全省各级受理违反换届纪律问题举报463件、处理535人。

● 湖南省委主要领导亲自抓部署、抓调度、抓把关
省委先后召开13次常委会议专题研究换届工作。

● 坚持全省换届“一盘棋”
落实新时期好干部标准，改进推荐方式和考察办法，认真落实“凡提四必”要求，坚决防止“带病提名”“带病提拔”，把有“硬伤”的干部挡在了门外。

● 重点选优配强各级党政正职，注重培养选拔年轻干部
市州班子配备45岁左右年轻干部52名，县市区班子配备40岁左右年轻干部618名。 全省共选拔1695名乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官进入乡镇领导班子。

● 严格代表委员推荐人选资格条件
划定不能列为党代表推荐人选的5条底线、不得作为人大代表和政协委员推荐人选的15项负面清单，把好了代表委员的政治关、素质关、结构关。

创新提出“四跟四走”产业扶贫模式
资金跟着穷人走、穷人跟着能人走、能人跟着产业项目走、产业项目跟着市场走

　　投入财政扶贫资金5亿元，实施重点产业项目86个，直接帮扶20万贫困人口。 在60个县市区的556个贫困村开展光伏发电扶贫项目试点，其中在郴州市498个贫困村全面实施。
　　在124个县推进“无抵押、无担保、基准利率”扶贫小额信贷工作，对154万户贫困农户进行评级授信，授信金额达345亿元，已发放扶贫小额贷款60亿元，帮助23万户贫困农户解决了产业发展资金短缺的问题。
　　 完善了贫困农户危房改造政策，明确对建档立卡贫困户的无房户和D级危房户、其他符合农村危房改造重点帮扶政策的特困农户，按5万元/户进行补助，让贫困农户自身稍加努力就能建造60平米的安居房。
　　 加大驻村帮扶投入，省市县乡四级工作队整合扶贫投入18.4亿元，带动770个贫困村、38余万贫困人口实现脱贫，省扶贫办对省派工作队安排的扶贫资金由50万元增加到100万元。【详细】