改革开放四十年，国有企业栉风沐雨，日益壮大。两位国企改革闯将，至今让人印象深刻。一位是“国企承包第一人”马胜利，他毛遂自荐承包石家庄造纸厂，率先在国有企业打破“铁饭碗、铁工资”，并推出改革“三十六计”和“七十二变”，使造纸厂迅速扭亏为盈。另一位是“商业租赁改革第一人”关广梅，她创造了许多“第一”，成为当时中国社会最为重要的新兴力量之一，助推中国经济体制改革进入一个新的时期。

　　在国企改革进程中，他们是敢于吃螃蟹者，马胜利4次受到邓小平的接见，在20多个省市做了1000多场报告，让千万改革亲历者思想得以解放。关广梅说“不管是顺利还是遇到困难，我都坚持改革，因为改革是中国的大势所趋，不可逆转”。正是因为改革闯将们的勇敢探索，国企实现了由计划走向市场的关键一跃。

　　然而，由于多种因素交织，马胜利后来开起了小吃店，关广梅退居二线，看似“失败”，但他们为国企改革趟出了一条新路。“每个浪花都向往速度，阻拦的礁石正好变礼物。”改革进程中，不可避免会遇到礁石，而正是因为有礁石，才会激起浪花，让改革大潮更加澎湃。

　　改革是新生事物，需要创新，需要打破常规和思维定势，需要动一部分人的“奶酪”，在推进的过程中，可能会经受质疑，可能会面临挫折，可能会遭遇失败，但如果不勇敢地迈出第一步，因为怕被质疑而踟蹰不前，因为怕面临挫折而偃旗息鼓，因为怕遭遇失败而固步自封，那么永远不会实现凤凰涅槃。

　　改革不停歇，尝试不止步。改革每向前推进一步，新的尝试都会如雨后春笋般涌现，不管这些尝试最终是大获成功还是无奈失败，都将成为改革进程中宝贵的财富。

　　“以赢的姿态去输”，是这些改革闯将们带来的精神力量，也是一种富含哲理的方法论。在全面深化改革开放的新时代，更需要勇敢地尝试，大胆地探索，输赢可能会有主客观综合因素的影响，但姿态必须是赢的。勇敢迈出第一步，才能以更强劲的动力助推改革滚石上山。

　　文/郭雪营