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那么，如何让这一连串数字转化成现实呢?市人社局相关负责人介绍，2015年，他们将继续从统筹城乡就业、促进高校毕业生就业、创业带动就业以及做好失业人员等特殊群体就业方面，确保实现年度目标。
高校毕业生就业是当前就业工作的重中之重，市人社局将重点完善在潭普通高等学校就业工作评估工作机制，落实校园招聘活动一次性补助政策，全力做到“四个对接”:重点掌握湖南户籍，特别是湘潭户籍的高校毕业生就业、培训、创业情况，做好离校未就业高校毕业生就业信息对接工作;组织“百家名企高校行”等专项活动，做好高校毕业生校企对接工作;通过驻潭高校组织、自愿报名等形式，做好离校未就业高校毕业生就业见习对接工作;组织“人事代理进校园”活动，为在小微企业就业、参加基层就业项目人员等高校毕业生免费提供档案托管等服务，做好人事代理对接工作。
在失业人员等特殊群体就业方面，重点做好谭家山等全市小煤矿关闭后失业人员再就业工作，并做好竹埠港“退二进三”失业人员创业就业工作，还将购买公益性岗位安置就业困难对象1000人以上，加强公益性岗位规范管理，做好零就业家庭三步四级就业援助机制，确保“动态清零”。
另外，创业带动就业也是一个重要的环节。今年，市人社局将重点实施“十百千万”创业工程（即重点打造10个创业孵化示范基地，每年培育宣传100个创业典型，成功孵化1000个创业企业，培养10000个以上市场主体，实现带动就业3万人以上）。对接省厅“双百”工程（每年重点扶助100个创业工商户和100个初创企业）、“2151工程”（每2年重点扶助10个县、50个街道（乡镇）、100个社区（村）创业）。
同时，市人社局还将继续在全市所有乡镇（街道）开展统筹城乡就业工作。