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构建和谐医患关系究竟有多难?
 


  
  

  根据出席十二届全国人大二次会议代表审议和全国政协十二届二次会议委员讨论提出的意见和建议,国务院对政府工作报告进行了反复推敲和认真修改,共修改16处。

 

  其中,比较重要的修改有6处,全部涉及2014年重点工作。其中在“加强教育、卫生、文化等社会建设”中“推动医改向纵深发展”一段,增加“构建和谐医患关系”,以反映群众和社会的期待。 [详细]

 

靠什么来“摆平”医闹?

  花钱“摆平”医闹,其实并没有把力使在刀刃上,甚至反而有帮倒忙之嫌。而真正意义上摆平医闹,最需跳出的恰恰是这种花钱买平安的“维稳”心态。事实上,“医闹”的症结,并不在于花钱太少,而在于当下医患关系与医疗互信的缺失,因此,从根本上“摆平”医闹,必然绕不过医患关系与医疗互信的重构,唯有让医患之间建立起更良性的沟通互动机制,让医疗服务更多回归医疗本身,而不是纠缠着过多的利益诉求,医患关系的缓和,医疗互信的重建,才算是具备了前提,而“医闹”也才有望被釜底抽薪。一言蔽之,真正要“摆平”医闹,功夫其实还在“花钱”之外。 [详细]

 
 

医生练成李小龙,也解不开医患矛盾

  医生和患者都是医疗体制积弊的受害者,为何彼此的矛盾和戾气竟然如此强烈,以至于人与人间的基本信任都消失殆尽。这恐怕和双方浸到骨子里的受害者思维有直接关系。因为,我国自上而下推行了数次医疗改革,改革一次失败一次,现在还在摸石头过河。再者,即便新医改促使医疗走上正路,但纠正以前的错误和积累改革的力量皆需要漫长的时间,医生和患者都需要解决当下打杀的矛盾,只好一个练武自卫一个挥刀相向。
  在这种情况下,哪怕医生都成了李小龙那样的功夫高手,笼罩在这个群体上的危险却不会减弱一分。举国老少都知道加快医疗改革的步伐才是对症下药,但想消除医生和患者的受害者心理,则需要向公费医疗的既得利益群体开刀。 [详细]

 
 

避免伤医害医,慎用维稳思维

  由医患矛盾变成医闹,进而升级为医暴,这种上升的趋势,不但让医患关系进一步恶化,还会干扰正常的医疗秩序和社会治安。因此,将医院纳入到公共场所治安管理范围,无疑能起到震慑作用,并约束住医闹的肆无忌惮。但要想真正改善医患关系,仅仅靠安保升级还不够,这是典型的“头疼医头,脚疼医脚”。

  患者对医生的针锋相对源于信任缺失,而治疗医闹伤医也不能简单地用维稳的思维来治理。其实,给医患之间建立良性的沟通机制,打造人性化的就医环境,才能让患者百分百信任医生。 [详细]

 
 

“公益”不是医治医患关系的灵丹妙药

   将医生纳入公务员管理,让他们不再赚卖药钱,就能保证不再出现暴力伤医事件吗?我觉得是异想天开。从表面上看,看病难、看病贵是破坏医患关系的罪魁祸首,实际上这跟医院是公立还是私立没有直接的关系,跟医生卖药赚钱也没有太大的关系。现在比较大的公立医院医生收入应该说比公务员不知要高出多少倍,他们缺钱吗?根本不是钱的问题,是人的问题,是人的良心问题。很难想象,一个毫无人文素养昧着良心的人穿上白大褂,能有什么责任心和担当。

  针对全国人大代表审议时提出的意见,国务院对政府工作报告作了进一步修改,拟修改16处,其中“构建和谐医患关系”拟增加进政府工作报告。构建和谐医患关系,绝不是简单地将医生纳入公务员管理,因为不管是不是公务员都不能解决医生拿红包吃回扣的问题,正像高薪不能养廉一样。所以说,“应将医生纳入公务员管理”不仅是一种乱改革,而且是走回头路的思维方式。 [详细]

 
 
 
 
 
  

  当今社会,构建和谐医患关系可能真的很难,但庆幸的是全社会都已经开始关注这个问题,政府部门也行动起来了。尽管目前看起来还是个无解之题,但在路上,就永远不会太迟,由衷期待和谐医患关系早日建成,因为你我都将是受益者。


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