“推进廉洁单位建设，让廉洁在隆回成为一种风尚。”近日，走进隆回县纪委监委，门口一行醒目的廉洁宣传标语映入眼帘，办公楼走廊墙壁上精致的廉政书法、廉政格言、廉政年画，处处都能感受到浓厚的崇廉尚廉氛围。这是隆回县推进“廉洁单位”创建活动的一个缩影。据悉，该县计划通过五年左右时间，使全县所有单位达到“廉洁单位”标准。

党委主抓，部门联动。党委领导，主抓“廉洁单位”创建工作；纪委监委发挥组织协调作用，整合各级各部门力量加强协同配合，并将创建“廉洁单位”列入党风廉政建设责任清单和绩效考核管理内容，与“不忘初心、牢记使命”主题教育、创建文明单位、创建文明城市紧密结合起来，作为创建“廉洁隆回”的重要载体和抓手。

全面推开，示范带动。将创建“廉洁单位”活动覆盖到全县所有县直部门、乡镇（街道）、行政村（社区），大力营造人人参与创建的浓厚氛围。创建中突出示范引领，着力抓“两头”促“中间”。对于廉洁创建基础好的单位，指导率先创建为“廉洁单位”，充分发挥示范引领作用；对于近年出现典型廉洁问题的单位，指导他们坚持以案促改，举一反三，建章立制，重建“廉洁单位”形象，变后进为先进。通过以点带面、示范带动，着力打造一批廉洁机关、廉洁乡镇（街道）、廉洁村（社区）、廉洁医院、廉洁学校。

严格标准，注重实效。根据创建要求，将工作内容进行细化，制定“六好”的创建标准，即“服务大局好、责任落实好、担当作为好、作风建设好、廉洁氛围好、社会形象好”。创建工作始终坚持问题导向，围绕不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”机制，把握好“四个度”。把握好政治度，紧紧围绕中央、省、市决策部署和各项专项整治落实执行情况抓创建；把握好透明度，从政策公开、制度公开、结果公开等方面抓创建；把握好廉洁度，从廉洁氛围、具体工作举措等方面抓创建；把握好满意度，引入第三方评估机制，从提升群众、服务对象的满意度方面抓创建。（通讯员：邵纪君、孙战国、王觉夫）