岳麓区委常委、纪委书记、监委主任李雪龙主持全区纪检监察系统“月末课堂”开课仪式并讲话。

7月26日，岳麓区纪委监委为全区纪检监察干部量身打造的全新学习交流平台——全区纪检监察系统“月末课堂”第一期正式开课，全区100余名纪检监察干部参加学习。

为进一步落实上级纪委关于开展全员培训的决策部署，大力提升全区纪检监察干部业务素质和履职能力，继6月份全区纪检监察干部全员培训以及浙江大学培训后，该区纪委监委推出又一学习平台。

“月末课堂”是咋来的?

“基层纪检监察工作标准要求很高，任务繁重复杂，我们感到最突出的短板就是对纪检监察的业务还不是很熟悉”“还存在站位不高、素质不强、能力不足的问题”“迫切希望对我们多加强业务培训和工作指导”，这是该区纪委监委在街镇调研时听到的来自基层纪检监察干部的呼声。

当前纪检监察面临新形势新情况新问题，新要求新任务新规范也越来越多，越来越严，单靠一两次培训已无法适应现实工作需要，专业培训已成为一种新常态。

如何回应基层纪检监察干部“迫切希望多加强业务培训和工作指导”的呼声?如何适应纪检监察工作新形势新常态?经过反复调研，全区纪检监察系统“月末课堂”应运而生。“月末课堂”自2019年7月起开设，原则上每月一次，全年不少于10次，一般固定安排在每月最后一周的星期五下午。

“月末课堂”有啥特点?

与以往培训“听听课、鼓鼓掌”的形式不同，“月末课堂”按照“干什么学什么、缺什么补什么，问什么教什么”的原则，采取更加灵活的培训学习方式按需授课。是锤炼绝对忠诚的“励志营”。“月末课堂”把政治培训列为核心内容，引导纪检监察干部深刻把握纪检监察机关作为政治机关的本质属性，一以贯之地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之坚持做好“两个维护”，一以贯之落实全面从严治党方针要求。是提高业务能力的“训练班”。突出党内法规，重点加强对党纪处分条例、监督执纪工作规则等党内法规，监察法及相关配套制度规定的培训;突出工作实践，针对监督执纪执法工作存在的突出问题，加强对纪检监察实务操作层面的培训，推动纪检监察工作高质量发展;突出纪律要求，教育引导纪检监察干部适应改革条件下新的纪法要求、工作规则和业务流程，准确把握“两把尺子”，严格遵守办案纪律，牢牢守住办案安全底线;突出人文关怀，用先进的文化滋养纪检监察干部的心灵不断提升纪检监察干部的人文素养和精神境界。是展示担当作为的“大舞台”。以授课讲座、案例教学为主，同时辅助以主题演讲、现场教学等灵活多样的教学形式，坚持自己讲、大家学，授课老师以纪检监察系统领导干部和业务骨干为主，切实提高培训实效。

“月末课堂”有啥学习秘诀?

“人到、心到、做到!”这便是“月末课堂”的学习秘诀。善于学习，就是善于进步;选择学习，就是选择成功。“月末课堂”紧密结合工作实际，重在把握纪检监察体制改革的新形式、新任务、新要求，重在提高纪检监察干部执纪执法水平，以实用为准绳，确保培训取得实实在在的效果。参训人员要把学到的知识自觉运用到实际工作中去，结合实践发现问题、解决问题，这样才能不断改进提高工作水平和业务能力。(岳麓区纪委监委)