在社会学中,有一种现象叫作“洗碗效应”，讲的是经常洗碗的人，可能会失手将碗打破。自责之余，周围的人可能还会严厉指责，甚至上纲上线。这样一来，人的积极性就会受到极大的打击。长沙为鼓励干部干事、破除“洗碗效应”，出台了容错纠错机制。今天的营商“三段论”，为您讲述如何破除企业发展中的“洗碗效应”。