为避免春节长假后部分工作人员还沉浸在“过年状态”中，出现纪律松散、精神萎靡、工作拖沓、上班迟到早退等“节后综合症”，东安舜皇山国家森林公园管理局采取多项“收心”措施，确保全体工作人员迅速将精力转移到工作上来。

　　召开收心会议。节后上班伊始，该局迅速组织召开全体干部职工大会，统一思想，振奋精神，凝聚干劲。会上进一步强调了工作纪律和干部作风改进等问题。要求全体干部职工要调整作息时间，按时上下班，立刻收心归位，将精力转移到工作上来。谋划发展大计。全局机关党员干部要深入群众家中，与群众谈心交朋友，询问村民生活需求，与百姓探讨新年计划，帮助群众们办理一些急办事项，协调解决一批潜在矛盾，科学制定新年计划，为全年各项工作开展打好坚实基础。加大督察力度。局纪委、局督查室加大上下班、在岗在位状态等监督检查力度，组织暗访组以电话和实地检查的方式开展定期或不定期查岗，对顶风违纪的严肃查处，绝不姑息。（蒋东新）