“南县监委成立将近一年了，县监委与县纪委合署办公，我们实现了在职能、人员、工作等方面的全面融合。我们坚持保持强大反腐高压势头，握指成拳，重拳出击，截至12月初，共处置问题线索294件，立案148件（其中党纪立案116件，政务立案32件，党纪政务处分共110人），组织处理208人，诫勉谈话69人，批评教育84人。”12月14日，南县纪委副书记、监委副主任曾海燕在接受该县电视台记者采访时，向记者介绍了该县监察体制改革以来的反腐成效。

　　清晰记得，2018年1月2日上午9:00，在南县人民政府办公楼前，随着一缕鲜红的绸缎缓缓飘落，显露出“南县监察委员会”七个大字的牌匾，标志南县监察委员会正式挂牌运行，实现“横向到边、竖向到底”的监察全覆盖，并开启了纪法贯通、法法衔接，以法治思维和法治方式开展反腐败工作的新格局。

　　南县纪委监委坚持走“内涵式发展道路”，调整内设机构，设立12个内设副科级机构和1个股级纪检监察信息中心，形成相互协调、相互制约的工作机制。进一步深化“三转”，并通过创新实行轮岗轮训、案件联审、乡镇纪检片区协作等机制体制，深度融合、盘活资源、挖掘内部潜力，聚焦主责主业，更好地履行党章赋予的监督职责。

　　“为进一步规范执纪执法，推动治理体系和治理能力现代化，该县按照工作同步进行、程序相应分工的原则，实行“监督、审查、案管、审理”相分离，形成“前台”与“后台”相互制约的内控机制，并注重监察监督与纪律监督、派驻监督、巡察监督统筹推进。”曾海燕介绍，今年8月，该县纪委监委与县人民检察院联合印发《关于在办理行政公益诉讼和职务违法、职务犯罪案件中加强协作配合的若干意见（试行）》，明确监察措施执行、移送起诉、刑事审判等方面衔接问题，确保职务犯罪案件优质、高效、协同办理。

　　一年来，该县纪委监委重点聚焦扶贫领域腐败、涉黑涉恶腐败、中小学违规教辅材料征订、“雁过拔毛”式腐败等问题，反腐败的铁拳攥得更紧、威力更大。同时，注重有效运用“四种形态”，持续加压发力，努力将该县所有行使公权力的公职人员护在“红线”之上。截至目前，运用第一种形态处理173人，占59.45%；运用第二种形态处理94人，占32.3%；运用第三种形态13人，占4.47%；运用第四种形态11人，占3.78%。（南县纪委监委：张婷 万竞岑）