今年以来，石峰区纪委监委不断加强内部监督管理，通过思想教育、警示教育、制度建设等方式，有效筑起“不想腐”的堤坝，严防“灯下黑”，确保自身过硬。

　　加强思想教育，武装干部政治头脑。该区纪委监委建立日常学习机制，全体班子成员每周定期开展不少于2小时的集中学习，做到中央、省、市重大决策部署、重要讲话精神、重要文件内容在第一时间刷新和掌握，把思想和行动统一到党的十九大作出的新的部署上来。始终坚持学深一层，班子成员轮流在学习中心组、“三会一课”、联点单位党员大会上谈心得、说体会、上党课，切实增强学习效果，深化学习质量，做到学有所悟、学有所获、学有所用。

　　开展警示教育，增强干部纪律意识。该区纪委监委不断增强干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，认真组织纪检监察干部学习党章、条例、监察法等党纪法规，及时传达学习上级通报违纪违法纪检监察干部典型案例，组织纪检监察干部集中重温反腐警示教育片《打铁还需自身硬》，教育引导干部自觉用党纪党规规范自身言行，做到明底线、知敬畏、守纪律，筑牢纪律和规矩防线。

　　完善制度建设，强化干部日常规范。始终坚持刀刃向内，认真受理对纪检监察干部的举报投诉，对反映纪检监察干部的问题，不遮掩、不护短，及时从严查处。强化干部的日常规范，根据纪委监委合署办公后出现的新特点新要求，开展“机关规范化建设年”活动。通过规范岗位职责、完善修订机关制度、汇编执纪监督工作制度、规范案卷和文书档案等工作，创新管理体制机制，形成“人人照着制度做、事事沿着程序走”的规范化格局，使办事效率进一步提高、履职能力进一步增强。（石峰区纪委监委）