“今年，我室立案20人，移送司法7人，收缴违纪金2300多万元，扫黑除恶对2名‘保护伞’立案调查”，第二纪检监察室主任罗辉文说道。12月6日，洞口县举办全县纪检监察组织年度述职评议会议，24个乡镇纪委、12个派驻纪检监察组、县纪委监委机关14个内设机构，3个县直机关纪工委，县委巡察办共54个纪检监察组织接受全县158名纪检监察干部考评。

　　据悉，今年来，洞口县纪委监委出台《洞口县纪检监察工作月考核制度》，建立“月考核月通报季调度”制度，将乡镇纪检监察工作细化为28个考核指标，将派驻纪检监察组工作细化为24个考核指标，实行量化积分。每月由县纪委监委根据各业务室日常掌握的情况和管理的数据，对全县纪检监察组织进行评价打分，公开通报，并建立问题清单，督促问题整改。同时，每季度召集召开工作调度会，对各单位工作进行点评，直指问题，辣味十足。

　　为防止出现一考了之等问题，县纪委监委做好问题跟踪，对通报之后仍迟迟不能履职尽责，效果不明显的单位和个人，进行通报批评、诫勉谈话，对贻误工作、造成不良影响的严肃追究责任。2018年，15个乡镇、4个派驻纪检监察组因信访举报、扶贫领域监督执纪、纪律审查工作等推进不力先后受到通报批评，乡镇纪委书记、乡镇党委书记各被约谈21人次，2个派驻纪检监察组被约谈或诫勉谈话。

　　月考核月通报季调度实施以来，通过严格考核，极大促进了全县纪检监察组织履职。2018年，乡镇纪委信访举报按期报结率97.2%，同比增长32%，重复访同比下降28%、越级访同比下降20%。派驻纪检监察组和乡镇纪委立案数较去年同期相比增长38.6%。全县共给予党纪政务处分178人，查处科级干部24人，移送司法15人，收缴违纪金额2565万元，成功抓获外逃12年的职务犯罪嫌疑人1名，收缴违纪金额及移送司法人数创历史之最。（洞口县纪委监委 陈林）