今年以来，新田县13个派驻纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，针对驻在单位和授权监督单位各自存在的问题，分别发出《纪检监察建议书》76份，以此督促问题整改，促进作风转变。

　　向监督对象发出《纪检监察建议书》是党纪法规赋予的重要职责。该县各派驻纪检监察组严格执行监督执纪的“四种形态”，充分发挥《纪检监察建议书》这一执法执纪“利器”的作用，针对部分单位存在的执行党纪法规有偏差，日常管理不严格、不到位，工作不担当、不作为等问题，瞄准病根，去除病灶，以问题为导向，及时下达《纪检监察意见书》来推动问题整改，促进作风转变。

　　据了解，发出的《纪检监察建议书》是在聚集问题的基础上，深思一层，深挖一尺，瞄准风险点，对问题分门别类进行梳理，总结出日常问题26类84个，重点问题22个，然后根据各单位情况“对号入座”领问题，增强了工作的有效性和针对性。

　　为避免《纪检监察建议书》一发了之，不抓落实，搞“走过场”等问题，各纪检监察组要求被监督单位建立问题台账，列出任务清单，明确工作目标要求等事项，通过电话提醒、随机抽查，“回头看”等方式，实行整改落实全程督办。截至目前，该县今年下发《纪检监察建议书》至33个单位的89个问题通过自查自纠，均得到了整改落实，成效明显。(新田县纪委监委 李岩 邝春荣)