新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称“条例”）颁发后，中国电信湖南公司（以下简称“湖南电信”）全面安排、细致部署，迅速组织开展“新修订《中国共产党纪律处分条例》学习宣传月”活动，在全公司掀起学习宣贯热潮。

　　本次活动以“增强‘四个意识’提高政治站位，深刻领会《条例》的重大意义”为主题，从9月18日启动，到10月底结束，贯穿了中秋、国庆双节。学习宣传月活动期间，除组织开展领导干部宣讲《条例》、《条例》答题PK赛、主题征文、警示教育等规定动作，也提倡各单位因地制宜开展自选动作，旨在帮助企业广大党员懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。

　　领导班子以上率下，带头学、专题讲

　　一是系统制定学习宣贯规划。湖南电信党委高度重视《条例》学习宣贯工作，于9月18日印发《关于开展新修订<中国共产党纪律处分条例>学习宣传教育月活动的通知》，对全公司各级党组织和广大党员干部学习宣传贯彻新《条例》提出了明确要求。同时，将学习宣贯《条例》列入9月、10月全公司各级党支部学习计划，要求各支部领导带头宣讲，并组织支部集体学习讨论、提交心得体会。目前，全公司已有超过半数支部完成宣讲学习。

　　二是党委班子以身作则、以上率下，形成“头雁效应”。9月18日上午，湖南电信召开党委中心组扩大学习会议，专题学习新《条例》，邀请湖南省直机关工委委员、省直纪工委书记杨勇权进行解读。与此同时，也拉开了湖南公司“新修订《条例》学习宣传月”活动的帷幕。省公司党委委员参加，机关全体党员列席旁听。

　　纪检条线联系实际，率先学、用心悟

　　一是先学一步、学深一步。湖南电信各级纪检监察部门通过召开纪委会、支部会议等形式，专题学习《条例》，并结合实际聚焦重点，结合纪律审查、巡察工作中发现的突出问题和常用条款进行认真研讨、扎实领悟。

　　二是统一制作宣讲课件。湖南电信正风肃纪教研室将《条例》的历次修订要点，修订的重大意义及作用，学习《条例》应把握的七个要点、八个亮点，修订的主要内容及修订背后的案例等知识点进行整合，精心制作《条例》宣讲课件，供全公司学习宣贯。

　　三是强化监督检查。全公司各级纪检监察部门加强对学习宣传贯彻执行新《条例》的监督检查，对学习流于形式，贯彻执行不力的单位主要负责人，进行批评教育、督促整改，严肃追责问责，推动新《条例》各项规定落到实处。

　　全体党员创新形式，扎实学、反复练

　　宣传学习月期间，湖南电信各级单位（部门）通过岗位助手APP、微信群、易信群等媒介，采用丰富多彩、为干部员工喜闻乐见的多种形式开展宣传教育活动，以最便捷最有效的形式多渠道宣传，形成了铺天盖地之势。

　　一是开展“谁与争锋、舍我其谁”《条例》线上答题PK赛。在岗位助手APP的“i学i用”板块，采用在线学习、随堂测验、过关评估、攻擂挑战等形式，组织引导全体在职党员、入党积极分子以及非党员管理人员、关键岗位员工个人利用碎片时间，通过手机登陆，逐条学习、学深学透、融会贯通。截至10月15日，全省共4391人参与岗位助手《中国共产党纪律处分条例》线上“自主练习“学习，五大版块内容累计学习达72385人次。

　　二是开展“学习新《条例》、增强纪律意识”的主题征文及“廉洁文化作品征集”活动。面向全体干部员工，组织学条例、廉洁文化作品手机晒图投票活动，要求上传书法、诗歌、绘画、摄影、手工等原创作品，邀请员工投票评选，聘请专家选评。截至10月14日，各单位初选上传193幅优秀作品，现正组织全省员工在线投票，并组织专家评比打分。

　　三是有的放矢开展警示教育及廉洁从业谈话。全公司结合《条例》，组织针对王晓林严重违纪违法问题、甘肃联通严肃查处张掖分公司部分干部等违纪违规问题开展警示教育；同时重申党纪法规，该谈必谈，开展不留死角的廉洁从业谈话。此外，省集成公司、株洲分公司等单位将学习《条例》与进警示教育基地（监狱）相结合，进一步学习领会新《条例》。

　　四是丰富学习传播载体。以作风建设“每日一学”为载体，编发《条例》系列学习专题16期，组织全省312名作风建设监督员在线学习并在各单位工作群同步转发；结合《条例》新修订作风建设条款与中秋、国庆长假休闲、旅游需求，制作下发“中秋、国庆”双节前微信廉洁提醒图片，开展针对性节前廉洁提醒；用好“天翼文化频道”，利用分布在全省各个单位的600多块楼宇视频，在员工出入的显要位置滚动播出《条例》解读视频，重点介绍《条例》修订意义及修订内容视频。

　　通过学习，我公司党员干部普遍认为：新修订的《条例》打造了党纪党规的“升级版”，吹响了纪律建设再出发的“集结号”，发出了全面从严治党半步不退的“行军令”，今后一定要对照《条例》规范自身言行，牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，使党的纪律真正“长牙”、“带电”。（中国电信湖南分公司）