东安县纪委监委坚持把监督执纪“四种形态”作为履行职责、深化职能拓展的有效抓手，精准把握、综合运用，有效处理违纪违法问题，推动制度优势转化为治理效能。今年以来，全县纪检监察机关共运用监督执纪“四种形态”处理党员干部和国家公职人员138人。

　　充分运用第一种形态，抓早抓小。坚持把纪律和规矩挺在前面，立足于早、着眼于小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部和公职人员，运用批评教育、谈话函询等手段，及时咬耳扯袖、红脸出汗，牢牢守住“第一关口”“第一防线”。今年以来，共运用第一种形态处置113人次，占82%。同时，压实主体责任，制定《东安县各级党组织运用“第一种形态”监督执纪指导意见》，强化党组织对党员干部和公职人员的日常教育监督管理，小过即问、动辄则咎，体现严管厚爱，推动运用第一种形态制度化、常态化。

　　把握好第二、第三种形态，减存量、遏增量。保持正风反腐高压态势，把运用第二、第三种形态作为减存量、遏增量的有效途径，对一般违纪违法问题，既综合考虑性质、情节、危害、造成的影响、一贯表现、认错悔错改错等因素，也发挥思想政治工作的优势，唤醒受调查干部的党性观念和党章党纪意识，防止一般违纪行为发展成严重违纪违法犯罪，管住“好同志”与“阶下囚”的中间地带，有效填补监督空白。具体把握中，既坚持原则、严格依纪依法，也综合研判、具体分析，对相信组织、如实说明自身问题、真正认错悔错改错的，经集体研究并履行报批程序，给予从轻或减轻处理；对在调查中不相信组织、不讲实情、我行我素的，从重或加重处理。今年以来，共运用第二种形态处理13人、第三种形态处理7人。

　　不放松第四种形态，行贿受贿一起查。坚持以零容忍态度惩治腐败，突出抓好“关键少数”，对严重违反党的纪律涉嫌职务违法犯罪的党员干部和公职人员，综合运用12种措施开展调查，依纪依法作出党政纪处分，并追究其刑事责任。同时，坚持双管齐下，既查受贿人，也查行贿人，让围猎者同样付出代价，最大限度压缩“围猎”与甘于“被围猎”的空间。今年以来，先后对2人采取留置措施，12项调查措施全部使用，留置行贿人2名，移送司法1人，以惩处有力保证监督有效。截至7月底，全县纪检监察机关共处置问题线索185件，立案98件，结案92件，给予党政纪处分104人，挽回经济损失24.17万元。（东安县纪委监委 蒋东新）