7月4日上午，衡阳市委人才工作领导小组2018年第一次会议召开。

　　红网时刻衡阳7月4日讯(记者 王敏)狠抓“人才新政”的落实落地，为加快建设名副其实的省域副中心城市提供有力人才保障。今天上午，衡阳市委人才工作领导小组2018年第一次会议召开。衡阳市委书记、市委人才工作领导小组组长郑建新主持会议并发表讲话。

　　会议听取了贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》的工作情况汇报。该《意见》于今年4月初试行，被称为衡阳市广纳天下英才的“人才新政”。政策出台以来，衡阳市各级各部门迅速行动、积极作为，抓紧制定与人才新政相配套的具体实施细则、实施方案，形成了当天会上审议讨论的《衡阳市高层次人才分类认定实施办法》《衡阳市人才发展专项资金管理办法》等8个文件。

　　目前，衡阳市“雁城人才”微信公众号和人才服务热线电话已正式开通，人才服务窗口也正在抓紧建设当中，全市上下形成了重视人才工作的强烈共识和浓厚氛围，汇聚起了抓好人才工作的强大合力，人才新政实现“开门红”。前不久，在第十六届中国(深圳)国际人才交流大会上，衡阳市已与100多名人才达成了引进意向；北京中创经科集团到衡阳市进行调研后，拟依托海外引进一批高素质人才建立创新研究院；英国石墨烯研究团队也有意向到衡阳市进行技术研究和推进项目产业化……

　　“我们出台‘人才新政'，绝不是凑热闹、喊口号，绝不是盲目跟风。”会上，郑建新表示，当前，衡阳正在扎实推进振兴实体经济“3311”工程和工业原地倍增计划，七大千亿级产业集群渐成雏形，一大批好项目、大项目纷至沓来。对此，衡阳要着眼于现实需要和长远发展，进一步优化人才与产业、与项目的对接融合，引导人才向重大产业、重点项目集聚，为经济社会发展行稳致远注入源源不断的人才活力。

　　郑建新指出，当前和今后一个时期，是加快衡阳发展、决胜全面小康的关键时期。衡阳始终将人才工作摆在突出位置，以更加主动的作为引进人才，以更加务实的办法培养人才，以更加完善的平台用好人才，以更加优良的环境留住人才，努力把衡阳打造成全省乃至全国吸引人才的洼地、培养人才的高地。

　　衡阳市领导陈竞、廖健出席会议。