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【红色引擎】湖南现代农业集团:掌舵方向 定力远航

来源:红网 作者:许敏 编辑:刘威成 2018-11-19 22:32:51
时刻新闻
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  编者按:征程万里风正劲,重任千钧再出发。国有企业发展史,就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。在湖南国资国企,一个个党支部,正成为一座座战斗堡垒;一个个党员,正成为一面面鲜艳旗帜。湖南在深化国有企业改革中,党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展……

  一幅国资国企党建新画卷正徐徐展开,彰显出磅礴的发展新动能!红网、时刻新闻开设专栏“红色引擎”,深入湖南国资国企,走进工厂车间、在建项目,感受党建力量、挖掘动人故事、传递党旗光辉。

  红网时刻记者 许敏 通讯员 黄安 长沙报道

  在许维的办公桌上,有一本A5大小的学习记录本,里面密密麻麻写满了他的党建心得和感悟。笔迹苍劲,书写干净,可以看出写稿时一气呵成。

  2017年,以天心集团为平台,省内13家农资企业通过整合、改组、划转,成立现代农业集团,许维任党委书记、董事长。一年来,现代农业集团一手抓党建工作,一手抓生产经营,集团总收入由35.57亿增长至49.03亿;同时,还抓遗留问题,解决久拖未决的安置房问题,每天节约安置过渡费和违约金5万元。一幅“红色引擎”的画卷正徐徐展开。

  党建和业务,两张皮,如何实现合二为一、相辅相融?湖南现代农业集团以事实来破解其中奥秘。

湖南现代农业集团党委书记、董事长许维的学习笔记。本文图片/刘刚

  “四个说了算” 定调定方向

  从播种到开花,从农田到餐桌,每一个环节,都离不开现代农业集团的工作者、管理者深度参与。

  如果把它比作一艘大船,之所以能稳稳地航行在大海之上,掌舵方向至关重要。

  现代农业集团的“掌舵人”许维说:“坚持用党建统揽集团全局,以党建引领全面工作。”

  可见,党建就是确定航向和坐标的关键。

  “有人说,把党的领导融入经济工作或嵌入经济工作,我觉得这些提法都不妥。”许维在多个场合,提到了自己思考后的观点。他认为,掌舵现代农业集团,一定要强调“党领导国有企业”。

  为此,现代农业集团确定了“四个说了算”——定什么调,党委说了算;做什么事,董事会说了算;怎么做事,经营班子说了算;做得怎么样,党委说了算。

许维在接受采访。

  “四个说了算”,实际就是综合提炼调性、经营、实干和评价四大体系。有了这个标准,就能实现“四个始终”,即:党委始终站在前沿,确保正确的方向不偏离;党委始终站在中央,确保统筹协调不缺位;党委始终站在实处,确保各项发展指标不落空;党委始终站在上方,确保遵纪守规不走样。从而让“两张皮”实现具体的、现实的统一。

  火箭跑得快 全靠“屁股”推

  志合者,不以山海为远;道乖者,不以咫尺为近。

  目前,现代农业集团下辖13家子公司,每家公司负责的领域不同,发展情况也不一样,要想实现企业的腾飞,急需“志合”者的合力。

  2017年,许维深入基层调研时,发表了《发展需要合力》的演讲。

  他认为传统的“火车跑得快,全靠车头带”的观点并不一定全对。“火箭比火车跑得快,它就不是头带的,而是屁股推的。火箭头只把方向,力量来自底部。一个是强行带,一个是整体联动,速度肯定是不言而喻。”

现代农业集团取得的成绩。

  为让现代农业集团由“火车”变成“火箭”,集团从上至下,推行了一系列的党建措施。

  落实党建责任,与所属企业签订年度《党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》《纪检监察工作责任书》《社会管理综合治理责任书》和《意识形态责任书》,并将党建、廉政建设纳入绩效考核,占1/5的权重;开展廉洁风险围歼战,找准生产经营各环节的廉洁风险点;建立党风廉政建设风险保证金制度,集团从员工到领导层,按比例上缴0.6万-2万元不等保证金;在全体党员中推广“红星云微信公众号”“湖南国企党建网”“湖南国企党建APP”等公众号……

  从宏观到微观,从“火车头”到“火箭尾”,党建工作,润物无声,凝聚着一股向上的力量。

  数据最具说服力:2017年,农业集团总收入35.57亿元;2018年,预计总收入49.03亿。数字上的跨越,正是“红色引擎”的真实写照。

  创新党建方法 建老干部第一支部

  客观来说,在一些企业,退休干部是企业发展的一个沉重包袱。

  但在现代农业集团,退休干部的问题不存在,因为他们能在合适的岗位,持续发光发热。

  80多岁的龙万英是一名退休员工,也是一名省级优秀党员。退休后,她回到老家湘西自治州保靖县,把每月退休金,用来给村民看病,并带头筹款修水利工程。

  现代农业集团知晓她的故事后,一边支持她的事业,一边将她作为典型,在内部传播正能量。为发挥退休老干部的重要力量,现代农业集团创新党建管理模式,将老干部党支部作为“第一支部”建设,聘请老党员当党建顾问,设立“师带徒”制度,让他们在发挥余热同时,还能给新党员带去人生经验和智慧。

墙壁上挂着和党建相关的书法作品。

  创新一直是党建工作的重要方式。

  在现代农业集团会议室的墙壁上,挂着五幅画——“只有往前走没有回头路”“知识与眼界”“创新与效率”“思路决定出路”“痛苦着嬗变着”……和一般的党建宣传画不同,这几幅画,文艺清新,画面生动,哲理丰富。

  在这几幅画的对面,一幅书法作品十分大气——不唯上、不唯书、只唯实。

  工作人员介绍,这幅作品是现代农业集团成立之后添上去的。一个“实”道出党建的要求,道出发展的核心!许维说:“这九个字也浓缩了现代农业集团融合‘两张皮’的奥秘!”

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