机关各处室、局直各单位：

　　现将《2018年省粮食局创建“省直文明标兵单位”实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

　　湖南省粮食局

　　2018年3月19日

　　（此件主动公开）

　　2018年省粮食局

　　创建“省直文明标兵单位”实施方案

　　为进一步巩固和深化我局文明单位创建成果，着力加强新时代社会主义核心价值体系建设，提升广大干部职工的文明素质，创造更加和谐文明环境，推动我局文明创建工作再上新台阶，根据省直工委关于2018年在省直机关组织开展重新创建文明单位的要求和标准，结合我局实际，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，全面贯彻落实党的十九大精神，以提高干部职工文明素质和单位文明程度为目标，以社会主义核心价值体系建设为根本，坚持“创新载体、丰富内容、常态推进、巩固提高”的创建思路，不断提升干部职工精神文化追求，推动我局各项工作全面发展，为我省粮食事业改革发展做出新的贡献。

　　二、创建目标

　　对标省直工委2018年文明单位创建的要求和标准，做实做细各项工作，通过创建，使我局“班子坚强有为、队伍团结奋进；思想教育深入、道德建设扎实；学习风气浓厚、文体活动活跃；内外环境优美、精神品格高尚；为民务实清廉、工作成效显著。全面完成2018年度文明单位创建目标任务，顺利通过“省直文明标兵单位”的年度检查验收。

　　三、创建任务措施和责任分工

　　(一)营造浓厚氛围，夯实工作基础。一是积极营造创建工作浓厚氛围。年初组织召开局党组会，专题研究和安排部署文明单位创建工作，组织局机关工青妇等群团组织及局直相关单位大力参与和开展各类活动，营造文明单位创建浓厚氛围。二是抓好基础工作。制订文明单位创建实施方案，将文明标兵单位创建工作列入年度(绩效)考核的重要内容，在人、财、物等方面为文明创建提供有力保障。三是积极开展文明处室、文明职工、文明家庭等建设活动。（责任领导：熊小兰，责任单位：机关党委、办公室、财务处、人事处、后勤服务中心，责任人：胡金阶、刘仲秋、张慧、欧阳建勋）

　　(二)加强理论武装，突出廉政建设。一是加强理论武装。把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为最大的政治任务，在学懂、悟透、做实上狠下功夫，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题学习教育活动，结合纪念改革开放40周年，组织党员干部到红色革命圣地或改革开放前沿现场接受教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。年初制定局党组理论学习中心组学习计划，确保集中学习不少于10次以上。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以落实“三会一课”制度为抓手，提高党支部标准化建设的质量和水平。加强意识形态工作，落实意识形态工作责任，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是加强党风廉政建设。认真落实主体责任和“一岗双责”职责，加强党风廉政教育，强化廉政风险点排查和廉政风险防控，不断增强党员干部的纪律观念、规矩意识和廉洁意识。（责任领导：熊小兰，责任单位：机关党委、机关纪委，责任人：胡金阶、周聪颖）

　　(三)打造精神家园，培育文明新风。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，努力践行社会主义核心价值观体系。加强粮食文化建设，组织开展主题鲜明的党课、微党课、十九大精神知识应知应会学习竞赛、爱粮节粮和爱岗敬业等演讲、征文活动，唱响“稻作文化发祥地，伟人故里一品粮”的行业文化。建设好省局“党员活动之家”和“职工之家”，认真组织开展“做文明人、办文明事、说文明话”、“助力扶贫攻坚到扶贫点开展一进二访”、“好粮油进社区志愿服务”、“文明餐桌行动、文明交通行动、文明出游宣传引导”等活动，树立社会主义文明新风尚。组织党员干部职工充分利用红星云、先锋云、党工微信群、qq群等网络信息平台传播文明活动。（责任领导：熊小兰，责任单位：机关党委，机关各处室、局直各单位，责任人：胡金阶、机关各处室、局直各单位主要负责人）

　　(四)优化内部管理，推进综合治理。一是开展普法教育。认真组织干部职工参加省法制办开展的网络法制在线学法用法考试，并确保考试成绩合格。在服务基层粮食企业和种粮农民中开展法治宣传教育，全年深入粮食企业、农田地头开展法治宣传教育2次以上。二是大力加强综合治理。制订年度综治工作计划方案，签订《湖南省粮食局综治工作责任状》，切实抓好工作落实，确保平安稳定。三是大力推进“三供一业”改革，实现干部职工宿舍 “三供一业”管理社会化、市场化。（责任领导：熊小兰，责任单位：机关党委，机关各处室、局直各单位，责任人：胡金阶，机关各处室、局直各单位主要负责人）

　　(五)美化环境构筑生态文明。贯彻绿色发展理念，加强对局机关及局直单位办公区、办公楼、办公室和生活区的综合整治，坚决杜绝“脏乱差”现象。积极推进资源节约型、环境友好型机关、单位建设，构筑优美的工作生活环境。（责任领导：熊小兰，责任单位：机关党委、后勤服务中心，责任人：胡金阶、周志和）。

　　(六)落实工作任务,总结工作情况。一是抓好任务落实。不折不扣地按照省直工委《省直和中央驻长文明单位科学化管理日常工作积分办法(试行)》和《2018年文明创建日常工作考评细则》，认真完成各项创建任务。二是做好工作总结。根据省直工委文明创建工作要求，及时组织机关和局直有关单位做好检查验收和总结上报工作。（责任领导：熊小兰，责任单位：机关党委，责任人：胡金阶）

　　四、创建保障和要求

　　（一）加强组织领导。成立省粮食局创建“省直机关文明标兵单位”工作领导小组，党组书记、局长张亦贤任组长，党组成员、副局长熊小兰任副组长，机关各处室和局直各单位主要负责人为成员。下设文明单位创建办公室，机关党委专职副书记胡金阶任主任，负责组织协调各项创建具体工作。

　　（二）提高思想认识。全体党员干部职工要充分认识创建文明单位的重要性，增强抓好文明单位创建的责任感和紧迫感，切实把思想、行动统一到局党组的决策部署上来。

　　（三）形成创建合力。充分调动全体党员干部职工的积极性和参与度，做到人人参与，个个担责，形成合力、整体推进，按照创建的安排和责任分工，抓好各项工作落实，局文明创建办公室将每季度召开一次推进会，确保创建工作顺利开展。

　　（四）抓好检查验收。认真做好各种有关文明创建的文字记录、图片及音像等资料收集整理，并及时上传到红星云、先锋云等实时信息平台，为文明创建检查验收打下坚实基础，确保检查验收顺利通过，获得“省直机关文明标兵单位”称号。