湖南日报5月30日讯（记者 孙敏坚）5月25日，中建五局技工学校内，来自全国各地的砌筑项目“种子”选手，正在紧张地备战“世界技能大赛”砌筑项目全国选拔赛。为他们上课的砌筑“老师傅”是年仅23岁的中建五局总承包公司项目质量管理员邹彬。

　　邹彬砌墙速度不仅快，质量更高：横纵两向的砖块缝隙可控制在1厘米内。凭借这点，他在第43届世界技能大赛砌筑项目中获得了优胜奖，实现了中国在该组项目中零的突破。

　　“对高技能人才的职称评审标准要打破‘唯学历’‘唯资历’束缚，以真本事论英雄。”省人社厅职业技能鉴定中心副主任皮阳文介绍说，受益于此，初中学历的邹彬直接获得了技师的称号。

　　截至去年底，全省技能人才总数为447万人，其中高技能人才128万人，与湖南产业转型升级的需求相比，还存在一定的缺口。在芙蓉人才行动计划的引领下，全省人社部门努力破除技能人才培养的“条条框框”，培育“湖湘工匠”，助力“湖南制造”。

　　在职称评审上，劳动部门聚焦新技术新技能新工艺运用，世界、全国和省级技能大赛项目和传统非物质文化遗产技能传承项目，对表现突出的优秀技能人才“开绿灯”，如：对获省级一类竞赛前三名和省级二类竞赛第一名的人才，核发技师职称；对已取得技师职称的人才可核发高级技师职称。

　　此外，我省不断创新技能人才激励表彰和技能竞赛机制，通过举办“湖南省技能大师”和“湖南省技术能手”评选表彰活动，打造具有湖南标签的“技能大师”品牌。截至去年底，全省共评选了35名“湖南省技能大师”和417名“湖南省技术能手”。依托这些“高精尖”的技能人才，我省还成立了一批高技能人才培养基地和技能大师工作室，为产业工人和职业技术学校学生提供“学技能、学先进、练本领”的平台。

　　到2017年底，我省已建成国家级和省级高技能人才培养基地77个，技能大师工作室91个，重点产业技能人才实训基地30个，校企合作研修平台30个，涉及全省重点行业、特色行业、支柱产业的技术技能传承推广和技能人才培养。今年，全省拟新建国家级和省级高技能人才培养基地13个，技能大师工作室13个。