加拿大宇航员太空站拍摄地球壮观美景。图/小鲤鱼来了

　　“决定人类前途的不是空间、土地、自然资源，而是人的智慧与能力。”

　　1960年，人力资本理论之父、1979年诺贝尔经济学奖得主舒尔茨，在演讲中提出了这一与“时”不同的论断。站在当下的时间节点，回望历史演进的脉络，聆听时代向前的呼啸，不难体察，舒尔茨的洞见何其深刻。

　　人口在增长，资源将耗尽，人类将陷入普遍贫困，甚至遭遇灭顶之灾，几百年来，类似的预言或警告屡屡响起。部分理论家的权威“加持”，更是让这种论调有了巨大的感染力。不仅普罗大众深以为然，一些名人政要也忧心忡忡。

　　然而事实是，19世纪以来，全球人口翻了好几番，但所谓的资源危机却并未到来，相反，绝大多数人的生活有了显著改善，享受着比以往更为廉价、优质、丰富的资源产品，人类世界滚滚向前的车轮至今转动不止。

　　对于同一种资源，技术手段上的不同，会导致利用效率的巨大差异。有些资源虽独一无二，但也并非不可替代。从燃油到燃气，从电力、太阳能、风能再到可燃冰，人类可支配的能源仍在不断扩展。正如有学者观察指出的，“我们开发或者寻找新资源的速度，通常远高于使用它们的速度。”

　　恐慌于资源耗尽引发人类灾难，实际上严重忽略或低估了“人的智慧与能力”。正如舒尔茨所道出的真相，“智慧与能力”决定着人类的前途，它才是人类最重要的资源。

1977年，参加高考的考生们走进考场时的情景。资料图片

　　置于国家发展的视角下，舒尔茨的论断同样适用。决定一个国家发展水平的，往往并非土地面积、人口数量、资源矿藏，而是其国民的智慧与能力。具象化来看便是科技水平，更为底层的支撑，则是人才的数量与质量。这也正是为什么，世界一流强国，不一定土地面积最大、人口数量最多、矿产资源最丰富，但却一定是“人才大国”“人才强国”。

　　破坏人才生长的正常空间，轻视乃至浪费国民的智慧与能力，于一个国家而言将带来灾难性后果。回望历史，过去的中国，曾切肤地体会到其中的苦痛。

　　“文革”期间，教育停滞让新人才无法生长，同时，大量既有人才遭遇错置，本该属于他们的科教文卫工作因此而停摆。建国初期底子薄弱的中国，由此而进一步遍体鳞伤。直至以恢复高考为前奏、始于1978年的“改革开放”吹响号角，当“尊重知识、尊重人才”的春天来临，华夏大地才得以逐渐摆脱“十年浩劫”，经济发展腾飞的大幕才随之逐渐拉开。

　　作为这场巨变的领导者，邓小平同志深刻地指出：“中国的事情能不能办好，关键在于人才。”他说：“改革经济体制，最重要的、我最关心的，是人才；改革科技体制，我最关心的，还是人才。”

　　40年来，“人才是最宝贵的资源”“人才是第一资源”已成为庙堂之上接力遵循的共识，一以贯之地引领着中国发展的脚步。这既是我们从苦难中觅得的经验教训，也是我们奔赴美好未来的智慧依托。

2017年12月16日，《2018年湖南省“芙蓉人才行动计划”重点产业人才需求目录》发布，立足湖南，辐射海内外，面向全球招揽高层次人才。

　　步入新时代，对人才的重视只能加强不能减弱。

　　数据显示，在世界发达国家中，科技进步对经济的贡献率普遍高达70%以上，美国和德国甚至高达80%。而直至2017年，我国科技进步贡献率仍只有57.5%。目前我国已告别人口红利时代，以廉价劳动力为支撑的粗放增长模式难以为继。重视科技对经济发展的决定性作用，进一步借助科技创新打开发展新局面，是摆在我们面前的不二选择。

　　去年12月召开的中央经济工作会议提出，推动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。无疑，要推动高质量发展，科技创新是关键“引擎”。事实上，习近平总书记早已明确指出，创新是第一动力，中国如果不走创新驱动道路，新旧动能不能顺利转换，是不可能真正强大起来的，只能是大而不强。

　　当然，创新还得靠人才。在强调“创新是第一动力”的同时，习近平总书记也重申了“人才是第一资源”的重要论断。

　　于政策层面来看，近年来，从中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，到地方决策层纷纷施力，如湖南推出“芙蓉人才行动计划”等，华夏热土“求才若渴”的时代氛围堪称空前。尤其让人印象深刻的是，当下不少城市正在上演“抢人大战”，除了买房打折、项目资助、一次性奖励，甚至连租房、面试都有相应的补贴，各地“你方唱罢我登场”“一山更比一山高”。

2月23日，2018年贯彻“芙蓉人才行动计划”系列活动首场新春大型引才活动在中国湖南人才市场举办。 图/潇湘晨报记者 辜鹏博

　　不过，始终需要明确的是，人才尤其是高端人才，本身就具有相对较强的创富能力，相比一时的“红利”“补贴”，良好的制度环境才是吸引他们落地生根、释放能力的关键因素。倘若去行政单位办事都会遭遇刁难，抑或地方政策缺乏持续性、“新官不理旧账”，拿了“补贴”“红利”而来的人才，也迟早会选择离开。

　　水往低处流，人往高处走。身处开放的世界，个体拥有自由流动的空间。从国家到国家，从城市到城市，竞争之下，谁能够提供最为优异的人才环境，谁就能够拥抱人才，拥抱光明与未来。被迫应对不如主动向前。积极打造优异的制度环境，是摆在人才渴求者面前的必要选择。

　　回到中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》来看，就是要“破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍”。抓住这一核心狠下力气，才能“解放和增强人才活力”，进而以科技创新助推高质量发展，引领中国在新时代新征程中再创辉煌。

　　文/张瑜