11月21日，宁乡经开区举行“学习贯彻十九大精神长沙人才新政进企业”主题宣传活动。

长沙市委组织部副县级组织员刘怀彧从高层次人才分类认定等5个方面对人才新政进行了详细解读。

　　红网时刻11月21日讯（记者 李淑华）今日，宁乡经开区举行落实“长沙人才新政”解读培训会暨“双百进”宣传活动，长沙市委组织部副县级组织员刘怀彧和长沙市人才新政宣讲团成员就“长沙人才新政22条”及实施细则做详细解读，并现场为企业答疑解惑。

　　宁乡经开区党工委副书记黄瑶，党工委委员、总工会主席王子进，管委会相关部门干部职工，园区各企业人力资源负责人及部分企业高端人才代表近400人参加活动。

　　“近年来，宁乡经开区坚持将人才工作列为园区发展重点，大力实施‘人才强区’战略，想方设法引进人才，千方百计留住人才，人才资源已经成为园区后发赶超的核心竞争力和强劲动能。”黄瑶在讲话中表示，“长沙人才新政22条”的出台，对宁乡经开区招揽人才、留住人才有着“如虎添翼”的作用。园区从培育壮大产业集群、鼓励企业技术创新、鼓励企业引进高端人才等12大方面推出29条措施，将加速推进长沙人才新政在宁乡经开区落地生根。

　　配合人才新政，园区在《关于促进企业转型升级的实施意见》中，彰显了园区引进人才的决心和态度。当年纳税1000万元（含）以上且当年税收增幅15%以上，奖励企业领军人物3万元，并聘请为“蓝月谷智库顾问”；鼓励企业引进高级人才，当年纳税在500万元（含）以上，引进全日制博士学位（含高级职称）或全日制硕士（含副高职称）学位的人才，且在同一单位工作满3年以上，分别一次性奖励企业5万元/人、3万元/人。

　　宁乡经开区不仅在如何引进人才上下足了功夫，在怎样留住人才方面也出台了多项举措。凡在园区内购买个人住宅的硕士以上学历或者拥有高级职称或者为企业副总以上高管的人才，在购房合同签订年度内，按照实际购房面积给予100元/平方米补助；在同一企业工作满三年且在园区内购买个人住宅的企业员工，在购房合同签订年度内，按照实际购房面积给予100元/平方米补助，最高补助不超过1万元。目前，园区的长沙格力、马克菲尔、湘粮科技等企业的28名人才已经享受了新政红利。

　　“园区落实人才新政的措施对企业发展有着‘锦上添花’的作用，政府的资金支持对于企业招揽人才更加具有吸引力，目前，格力已经有15位大学毕业生参与住房补贴申请。”长沙格力暖通制冷设备有限公司人力资源部部长涂亮超向记者说道。

　　活动现场，刘怀彧从高层次人才分类认定等5个方面对人才新政进行了详细解读。他表示，此次人才新政的提出表明了长沙引进人才的诚意和态度，希望园区和企业能够学懂、弄通人才新政要领，切实把人才工作做实做好，为招贤纳士积蓄力量。

　　在现场问答环节，提问声此起彼伏，来自园区企业的多位代表就高层次人才能否重复享受补贴、企业员工享受新政福利是否有时间范围限制等问题进行了现场咨询，长沙市人才新政宣讲团现场一一为企业进行答疑解惑。