时刻新闻
相关链接：
长沙“人才新政22条”之解读篇——长沙市委就人才工作改革创新相关政策答记者问
关于进一步扩大用人单位自主权优化人事管理服务的实施办法（试行）
红网时刻10月23日讯（长沙分站记者 吕菊兰）按长沙户籍人口购房政策购房，申请住房公积金贷款不受缴存时间6个月的限制；配偶就业，优先推荐安排；子女可在市县两级公办中小学校、幼儿园选择就读入园……高层次人才看过来！只要你被长沙市认定为A、B、C、D类高层次人才，并获得人才绿卡，这些福利，你都能够享受到。
继长沙“人才新政22条”首批17项配套实施细则办法出台后，今日，第二批10项细则办法闪亮登场。在调动全社会引才聚才积极性上有什么创新举措、哪些企业可以获得高层次人才创新创业动态支持等内容，本次公布的实施办法和细则均有详解。
高层次人才创新创业可获动态支持 最高奖补300万元
此前，根据规定，符合《长沙市高层次人才分类认定目录》规定的A、B、C、D类条件的人才，都将发放相应等级的长沙人才绿卡。有了人才绿卡，将享受什么样的福利？今日发布的《长沙人才绿卡管理服务办法（试行）》规定，持卡人不仅在驾照转换、医疗保健、交通出行、购房、海关、创新创业等方面享受便利，配偶就业、子女入学也能享受绿色通道。
此外，根据《长沙市高层次人才创新创业动态支持实施办法（试行）》规定，凡自2017年6月21日起，在长沙市新创办企业或携带核心成果加入企业的高层次人才，其所在企业在营收满足一定条件后将获得相应动态支持。
动态支持主要根据营业收入与实缴税金来确定，如创办企业类，明确新创办企业自工商注册之日起，三年内实现年营业收入首次超过2000万元、5000万元和1亿元的，按企业实缴主体税种（增值税、企业所得税）税收市级和区县（市）地方留成部分全额计算奖补额度，最高分别不超过50万元、100万元和300万元。
每年认定一批高层次紧缺人才 根据类别给予奖励
三十六行，行行出状元。工匠精神已渗透到各行各业。根据《“长沙工匠”铸造工程实施细则（试行）》，每年长沙将组织开展“十行状元、百优工匠”评选竞赛活动，对获奖者分别给予6万元、3万元奖励。同时，组织和引导各类技能人才参加国内外技能大赛，对获奖选手及输送单位给予配套奖励。对新引进或获得“中华技能大奖”“全国技术能手”及相当层次奖项的高技能人才，给予100万元奖励，并给予用人单位50万元奖励。
今后，长沙每年将定期编制发布《长沙市紧缺急需人才需求目录》（以下简称需求目录），作为紧缺急需人才引进、培养和认定的依据。何为紧缺急需人才？《长沙市紧缺急需人才集聚工程实施细则（试行）》进行了明确：今年6月21日以后来长沙创新创业，为长沙智能制造、文化创意、现代服务、社会民生等重点产业和重点领域迫切需要且相对紧缺的人才。需求目录将突出长沙重点产业、重点领域、重大工程，长沙每年将认定一批市级高层次紧缺急需人才，根据人才类别分别给予50万元、30万元、15万元奖励补贴。
为推动用人单位大胆引才、充分用才，中介组织精准觅才、积极荐才，同时把招才引智的手臂延伸到海外人才集聚地，此次集中推出了《长沙市用人单位及中介组织引才奖励实施办法（试行）》《长沙市海外引才联络站暂行办法》等文件，核心内容是奖励引才主体，更好地调动全社会引才、留才、用才的积极性和主动性。