时刻新闻
株洲市地税局参加株洲市“两学一做”学习教育知识竞赛。
株洲市地税局举行第二届“十佳地税青年”评选活动。
编者按：近年来，湖南省地税局机关作为全省地税系统“风向标”，党支部 “主心骨”，党建制度 “总开关”，紧扣中央、总局和省委主旋律，从湖南地税发展的实际出发，强化党建工作保障，党建工作取得了长足发展，获评“全国先进基层党组织”荣誉称号。
红网税务频道推出【党旗红 税徽亮 献礼十九大】系列报道，看湖南地税系统如何坚持强化全面从严治党主体责任，打通各市州县区以及分局党建工作的“毛细血管”和“神经末梢”，带你了解全国先进基层党组织的新动向、新风采。
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时刻新闻记者 黄舒婷 株洲报道
党建工作是税收工作的“牛鼻子”，也是有力保障，抓好党建是最大的政绩。近年来，株洲市局把握大势、紧跟部署，围绕税收抓党建，抓好党建促税收，实现了党建和税收两相融合、两相促进，地税收入连续3年突破百亿大关，今年1-8月入库60亿元，同比增长24.02%，为地区经济社会发展提供了坚强财力支撑。市局机关连续2年获得“全省系统绩效考评优秀单位”，连续3年获得“全市绩效考核一等单位”，先后获得“全省文明单位”“全省系统文化建设先进单位”等高规格荣誉10余项。
关键词一：夯基
三个到位，夯实基础强保障
基础不牢，地动山摇。近年来，株洲市地税局狠抓思想、完善组织、强化制度，以确保思想引导到位、组织建设到位、制度保障到位，夯实了党建工作根基，为全面深化从严治党提供了坚强保障。
该局认真开展“两学一做”等主题教育，组织中心组学习研讨58次、党支部学习讨论936次、支部书记讲党课274次，组织市局机关副科实职以上干部赴韶山开展专题党性教育，增强了干部党性修养。
为纯洁党员队伍，该局走访33个基层征收分局、120户纳税人，收集意见建议300余条，梳理并整改党组织软弱涣散、党员身份淡化等2大类6小类问题44个，并于湖南警官学院开展全员“军事化”封闭培训。
此外，积极营造良好的学习活动环境，鼓励党员活动的开展，拥有高标准建设党员活动室、阅览室、电子教学室等25处，开设党课讲堂、学习园地、活动掠影、时事动态等专栏65期。2017年，市局机关被评为“株洲市直机关基层党建示范点”。
株洲市地税局始终坚持建章立制，扎紧制度管理的“篱笆”，依靠制度管党员、管活动、管党建，建立健全“三重一大”“四不一末”、党组织书记述职述党建、党员领导干部联点联基层、党建工作考核、党员发展等制度12项，促进党建工作规范运行。开设“周五课堂”26周次，组织学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神等内容；确定每月最后一个周五为“主题党日”,组织开展学习讨论、民主议事、志愿服务等活动。
关键词二：强责
三个紧抓，强化责任促落实
全面从严治党、从严带队，路径是明责、担责、问责。近年，我们结合税收工作实际，加大党建工作责任体系的建设和落实，紧抓责任明晰、紧抓责任落地、紧抓问责追责，推进全面从严治党向基层延伸。
株洲市地税局、各县区局党组制定完善了《落实全面从严治党主体责任任务清单》，明确党组书记第一责任、党组成员“一岗双责”、党建部门统筹推进落实责任，并细化党组主体责任为4项18条，纪检监察机构监督检查责任为3项18条，确保了人人有责。纪检监察机构严把选拔任用“党风廉洁意见回复关”，防止“带病提拔”“带病上岗”。
在加强班子建设上，该局严格基层班子履职尽责情况考核，深化考核结果运用，落实组织调整、轮岗交流。创新开展办税员、税管员、稽查员“三员”考核，奖优罚劣，倒逼党员干部恪尽职守，去年累计处罚干部140人次，扣发绩效奖3.6万元。落实省委巡视“回头看”问题整改，对3大类、17项问题、53条意见进行了责任分解，确保了问题见底清零。
该局积极运用执纪问责的“四种形态”，抓早抓小。深入开展“雁过拔毛”式腐败、“纠四风、治陋习”“红领中介”等专项整治；出台“五条铁律”整治作风，组织明察暗访，去年对违反作风规定的39名干部及其主管领导进行问责追责；对违法违纪问题严重的干部，依法依规进行严肃处理，近年来处理不合格党员9名，其中对5名予以了开除党籍，3名留党察看。
关键词三：引领
三个结合，典范引领激活力
先进典型是榜样，也是力量。近年来，株洲市地税局“点线面”相结合，大力开展评先评优和典型选树活动，充分发挥榜样示范力量，引领了党员干部勇争先进、赶超一流。
首先，以“点”为重心，选树榜样。挖掘一线“老黄牛”“老党员”，在40岁以上党员干部中，评选“模范党员”；联合团市委，在40岁以下党员干部中，评选“十佳地税青年”，授予“株洲市青年岗位能手”称号。鼓励党员干部精学业务、苦练技能，全系统现有“三师”人才58人次、全省“十佳”“能手”等43人次，且涌现了“全国税务系统先进工作者”2名，“全省人民满意公务员”3名，“全省十佳青年卫士”1名，全省系统优秀税务工作者20名，省、市五一劳动奖章13名。
其次，以“线”为桥梁，建设“样板”。该局围绕“五好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的总体目标，深入发掘基层党组织工作亮点和经验，树立基层党组织标杆。结合中心工作，提出“党建+国地共建”“党建+马上就办”“党建+税企互动”、利用互联网搭建党建新平台等新思路、新方法，培育了一批工作有亮点、经验可复制的党建示范单位。今年，市机关、荷塘区、攸县等基层党组织被评为“全省地税系统基层党建工作示范点创建单位”。
同时，以“面”为目标，引领全局。近年来，提拔重用先进个人22人，选拔后备干部90名，鼓舞带动了全体党员干部追求进步、奋勇争先。对“样板单位”、先进集体进行宣传表彰、资源倾斜、考核奖励，在全系统开展基层单位对标活动，鼓励学习先进、赶超先进。通过强化先进典型、样板单位的榜样示范作用，逐渐形成了全市系统勇当先进、活力迸发的良好局面，推动形成了全面从严治党的新格局。