红网回龙圩分站8月2日讯（通讯员 杨志龙）“希望大家在新的岗位，始终绷紧廉洁自律这根弦，从严要求自己，干净干事，健康成长，不辜负组织的信任和亲友的期盼。”8月1日，湖南永州回龙圩管理区党委委员、纪委书记王湘文在该区干部任前廉政谈话会上对14名新提拔干部提出要求。

　　为加强干部廉洁从政意识，确保干部健康成长，该区积极从“谈”与“考”着手，为新提拔干部打好廉政“预防针”，戴上廉洁“紧箍咒”。通过增强党员领导干部廉洁自律意识、纪律与规矩意识，让党员干部时刻牢记党规党纪，在上任前拧紧廉政“发条”。

　　在任前廉政谈话会上，王湘文对新提拔干部提了三点要求：一是思想上，做到从严律己，要提高政治思想素质，做到“慎欲、慎微、慎独”，要加强对党章、《党内监督条例》和《党纪处分条例》等党纪法规的学习和贯彻，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线；二是工作上，履行“一岗双责”，对党风廉政建设和反腐败工作一定要做到每年至少进行一次安排部署；对分管范围内的党员干部讲一次廉政教育课；对分管范围内群众反映突出的不正之风问题进行深入调研，并提出有效措施加以解决。三是生活上，坚持廉洁自律，要合法合理合情地处理好八小时外的事情，要时刻提醒自己艰苦奋斗，抵制奢华，淡泊名利，要时刻牢记克己奉公，多做贡献。在廉政考试现场，气氛紧张，14名新提拔的干部积极思考，认真作答，交完答卷后还签订了《廉洁从政承诺书》。

　　通过廉政谈话和廉政考试，加强了对新提拔重用干部的廉政教育，为全区营造了遵规守纪、勤政廉政的浓厚氛围。