刘诗晴

　　中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平8月18日上午主持召开中央全面深化改革领导小组第四次会议并发表重要讲话。他强调，今年是党的十八届三中全会提出全面深化改革的元年，要真枪真刀推进改革。各地区各部门要狠抓工作落实，引导广大干部群众共同为改革想招、一起为改革发力。（8月19日《湖南日报》）

　　习近平总书记的重要讲话，指明了当前和今后一个时期推进改革的关键点、着力点，为凝聚起更大力量和智慧解难题、闯难关提供了重要方法和基本遵循。

　　当前，改革面对着这样的现实：一方面是经济运行稳中向好，一方面是经济下行压力依然较大；一方面是居民收入和经济效益持续提高，一方面是群众不满意的问题依然较多……新旧矛盾交错，改革任务艰巨复杂。

　　改革越是复杂，越要引导大家共同为改革想招，一起为改革发力。

　　譬如，央企主要负责人薪酬制度改革是国有企业改革的重要组成部分，也是社会关注的敏感问题。改革方案本着合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的原则，旗帜鲜明指出要“对不合理的偏高、过高收入进行调整”，并强调：“国有企业负责人按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除。”中央顶层设计拿出除顽障、克痼疾的硬招实招，接下来的贯彻落实中，须臾离不开各个层面脚踏实地的执行，更离不开群众的监督。

　　再比如，考试招生制度改革，这是一项涉及千家万户利益、关系莘莘学子前途的重大改革事项。拿里边的“解决随迁子女上学和异地高考问题”来说，这无疑有助于实现教育公平，但同时也引发“大城市病”的担忧，让本已薄弱的农村教育失去提升动力。那么，到底该如何破解考试招生制度改革中类似这些难题？唯有从国情出发，广泛吸纳社会各方面意见，在充分论证搞好顶层设计的基础上，试点先行，分步实施，有序推进，才能确保取得实效。

　　30多年前，正是回应人民期待、尊重群众创造，我们开启了中国改革的第一季；今天，面对更加艰巨复杂的改革第二季，有十八届三中全会的指引，有体现人们意志的改革布局，有凝聚各方智慧的改革方法，必将聚起实干的磅礴力量，做实全面深化改革的各项任务，真正取得人民群众满意的成效。