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近年来，靖州坚持以用为本的人才工作理念，大力引进、培养、使用和激励各类优秀人才，激发人才队伍活力，促使各类人才成为经济社会发展主力军。
活用外力，用活优秀专业技术人才资源。靖州县紧紧围绕杨梅、茯苓、山核桃、食用菌、烟叶等支柱产业和新兴产业的发展，把引进优秀专业技术人才与项目、行业和园区企业相对接，鼓励优秀专业技术人才以专利、技术、课题等要素参与创业。组织开展各类招聘活动，加大优秀专业技术人才引进力度，2012年以来全县公开招聘各类人才321人，三年来从高等院校引聘24名农村经济、工业管理、林业生产等专业的大学生担任村官，帮助指导农村经济发展。同时，发挥人才“传帮带”的作用，培养整合本地优秀专业技术人才，选派各类科技骨干到科研院所、高校、外地企业学习培训和实践锻炼，培养人才自主创新能力。
同时，优化配置，盘活专业技术人才资源。对全县各类专业技术人才进行调查摸底，建立专业技术人才库。目前，全县登记入库的农村专业技术人才3100多人。同时，通过开展一人一技活动，从各行各业选派100名优秀专业人才深入乡镇企业开展科技服务，帮助解决生产、经营中的技术管理难点问题。据统计，今年以来，靖州县已推广新技术新品种12项(个)，建成科技示范基地4个(100亩以上)，发展科技示范户100户，完成中药材种植基地1.3万亩。