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今天上午，在湖南建工集团召开的“深入开展党的群众路线教育实践活动动员会议”上，公司董事长刘运武直指集团存在的问题，并指出要着力查找和解决在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题。
湖南省副省长黄兰香出席会议并作讲话。根据省委统一安排，在全省第二批党的群众路线教育实践活动中，黄兰香负责联系湖南建工集团。她强调，集中针对“四风”问题，突出抓好作风改进，以好的作风来推动企业改革发展，坚持统筹兼顾，确保活动、经营、改革互不耽误、相互促进。
湖南建工集团连续10年入选“中国企业500强”的大型建筑企业集团。2013年，集团承接施工任务787.4亿元，同比增长31%，营业收入突破400亿元，实现利润总额3.1亿元。
黄兰香对湖南建工集团开展教育实践活动所做的前期准备工作给予肯定。她强调，要切实提高思想认识，以饱满的政治热情和良好的精神状态投入教育实践活动，按照高起点开局、高标准开展、搞质量推进的要求，在严、实、效上下功夫，着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正发生在群众身边的不正之风。要联系实际把边整边改边建贯穿活动始终，建立健全一批行得通、指导力强、能管用的制度规定，推进改进作风常态化。要切实加强组织领导，确保活动不空不偏不走过场；坚持统筹兼顾，在开展好教育实践活动的同时，积极主动做好公司正常经营与发展，结合企业实际，充分把握今年深化国有企业改革的契机，稳妥推进企业改革改制工作，使教育实践活动取得的成效，成为推动企业改革发展、做大做强的动力和源泉。
湖南建工集团董事长刘运武介绍，这次教育实践活动部分阶段、不搞赚段，着重抓实三个环节，各个环节可交叉进行，但不能相互代替。这三个环节依次是：学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制。在此次开展党的群众路线教育实践活动中，要做到“六个更加注重”，一是更加注重领导带头、层层示范；二是更加注重聚焦“四风”、解决问题；三是更加注重敞开大门、群众参与；四是更加注重分类指导、有序推进；五是更加注重上下协调、衔接带动；六是更加注重严格要求、真督实导。