本报记者 周云武 龙文泱

　　省委要求长沙市在六个方面走在全省前列。无论从区位优势、交通优势还是资源优势上看，长沙市应该并完全可以走在前列。

　　然而，并不是应该走在前列、可以走在前列，就一定能够走在前列。

　　建功必须有我。决定前进速度和品质的核心力量，就是干部队伍。也就是说，长沙市干部队伍强，则省会强；干部队伍弱，则省会弱。

　　一支坚强的干部队伍，是走在前列的真正本钱

　　“推进转型创新发展，关键在班子，关键在队伍。”省委常委、长沙市委书记易炼红多次调研、多次强调。

　　作风涣散的队伍，决不会有强大的战斗力。作风硬，队伍才强。因此，抓本钱，首要的是抓作风。

　　中央“八项规定”和省委“九项规定”，给长沙市干部队伍作风建设指明了方向。市委全会明确：市委对贯彻落实中央和省委关于作风建设的要求负总责，市委书记为第一责任人，一级做给一级看，一级带动一级干。

　　去年10月31日上午，按照当年9月30日与接访群众的约定，易炼红如期来到岳麓区万宝山居民小区，查看群众反映的水、电、路等整改情况。78岁的陈作周老人拉着易炼红的手连声道谢。

　　今年1月18日，星期六，易炼红赶到长沙县北山镇调研环保项目。这是他就任长沙市委书记半年来第15次利用节假日下基层。

　　在长沙市，领导干部下基层、调查研究成常态。不管是节假日，也不分白天黑夜。雨花区委书记周杏武连续10次上拆迁钉子户做工作，7次在晚上。

　　在长沙市，所有领导出行、调研、下基层，不搞层层陪同，一律轻车简从。

　　在长沙市，“有错无为皆问责”、“不换状态就换人”。市委、市政府的决策部署，贯彻落实雷厉风行、立说立行，从来没有也不允许拒不执行和变相不执行。政治品行过硬、敢抓敢管敢担当、干事成事不出事的干部才受推崇，受重用。

　　在长沙市，各条战线，各个部门，没有“一线”与“二线”之分，没有“主角”与“配角”之别。全市上下一条心，一起上，一块干。

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　　这就是实力，这就是底气，这就是本钱！

　　抓干部队伍作风建设，要动真格敢碰硬

　　中央“八项规定”和省委“九项规定”出台后，长沙市及各级各部门根据各自实际，制定了进一步细化、量化、强化的具体措施和规定，而且贯彻落实有硬性约束，有责任制度，有监督检查，有惩戒举措。

　　市委专门制定出台了《关于切实改进机关工作作风的规定》，对机关干部的行为作出严格规范：不准吃请受礼，不准工作日中餐饮酒；杜绝索拿卡要，不得以各种理由敷衍、刁难服务对象；严禁打牌赌博，严禁以各种名义组织公费旅游和休闲度假等等。这就是底线，谁碰谁受罚。

　　去年，全市针对重点对象、重点场所、重点时段密集开展督查和暗访100余次，发现和纠正作风方面的问题350多个。

　　市公安局，集中整治“庸、懒、散、乱、虚、奢”等六责问题，查处违反纪律作风案件28起。市城管局，共查处作风案件8起，处理处分2人。岳麓区，全年查出作风建设方面的问题56个，诫勉谈话16人，通报批评13人次，党纪政纪处分7人。芙蓉区，对上班玩游戏、迟到、不在岗等现象的相关单位和责任人给予批评教育和处理……

　　动真格，敢碰硬，力度空前，效果明显。

　　去年12月6日，市委专门召开全市作风建设工作会议，原原本本通报省委督察组在长沙各地的督查情况，要求针对出现的反弹和遗留问题，以踏石留印、抓铁有痕的作风，一条一条兑现，一项一项落实，一件一件整治。

　　随即，对“三公”经费方面存在的问题，市纪委会同公安、财政、机关事务局、广播电视台等单位，不定期深入学校、饭店、宾馆、茶楼、休闲山庄、私人会馆、娱乐健身场所等重点、疑点场地，不到7天开展了5次集中暗访，发现3起公车接送学生上学的行为，立即严肃查处。

　　接着，市委组织部会同市纪委等部门，抽调20余人，组成4个暗访组，对中午提前就餐、上班吃零食、未设工作人员去向牌、迟到早退、窗口工作人员脱岗、上班时间玩网络游戏等，进行了严肃查处和通报批评。

　　同时，全市对31个党政机关楼堂馆所项目作出停批停建处理，其中6个批准的项目停止办理手续，23个立项项目停止办理可研批复，2个批复可研的项目停止建设。全市共腾退办公用房2121间，面积达55934.16平方米。

　　10天后的12月16至18日，省委督查组再次到长沙督查，评价长沙市停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作“认识高，行动快，监管严，效果好，动了真格，走在了全省前列。”

　　干部队伍纯洁了，才能有效提升本领

　　看作风，首看服务意识。岳麓区推行“三服务”一线工作法，要求领导干部带着感情、扑下身子、深入一线，服务基层组织，服务项目企业，服务人民群众，并形成了一整套制度，受到服务对象的高度赞扬。心里装着群众，装着基层，装着服务对象，才会想到并推行这样的工作法。

　　看作风，也看服务效率。作为雷锋家乡的望城区，搭建“雷锋580”服务救助平台，对所有求助，立即援手；各个部门，共同携手，创造了帮助群众的高速度和零放弃。芙蓉区火星街道共55名在编干部，开创了“3分钟到位”的工作圈：街道2.76平方公里范围内，得到群众需求信息，干部必须3分钟赶到现场或给予回复。

　　看作风，更看服务质量。长沙市已建成四级群众工作网络，实现183个乡镇街道和1854个村、社区及市直各部门群众工作全覆盖。选派了1.5万名干部直接进社区、进村驻组，要求做到“八有”：有办公地点、有电话、有公示牌、有上墙展牌、有工作日志、有工作台账、有考勤登记表、有意见反馈箱；按“七步”流程开展工作，即沟通、走访、记录、分析、研处、反馈、评价。不放过任何细节，不漏掉一个环节，服务质量自然高。

　　看作风，终究看服务态度。长沙市将全市6000多名各级干部的办公电话、常用手机和办公地点等信息，在市、县媒体集中公布，向广大群众亮明态度：任何需求可随时联系。城管曾经被人们一度误解，但长沙城管近段却越来越被群众称赞和理解。一个小事可解其密码。湖南师大马路边，曾经时常有小摊小贩占据，造成诸多不美和不畅。但旁边有条桃子湖路，无拥挤现象，也不显露。岳麓区城管执法大队便根据群众要求和现场实际，创造性地、人性化地在桃子湖路上辟出临时规范摊位，满足了买卖双方群众的需求。这种完全为群众着想，一切从实际出发的态度，自然赢得群众的尊重和赞扬。