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(许清文和年近八旬的老母亲。)
(许清文。刘俊明 摄)
【编者按】员工的幸福感是制定企业文化相关政策的最终目标，也是检验企业文化的最终标准。提升幸福感，是对员工最好的激励，也是提升绩效和忠诚度的有效手段。企业对社会幸福感的建构更是责无旁贷，能够给员工创造幸福感的企业，才是真正具综合竞争力的企业。2013年7月份开始，红网能源频道、企业频道联合推出走进企业“寻找最具幸福感的员工”系列报道，围绕企业员工什么是幸福、为什么幸福、怎么实现幸福等主题解读企业员工的幸福密码。
红网记者 彭双林 通讯员 姚仲秋 郴州报道
许清文今年50岁，已经照顾了他的老母亲16年。也就是说，他从盛年开始，便每天给自己的亲娘端茶倒水、擦身洗头。
为此他曾被别人笑话，他自我安慰：“这有什么大惊小怪的。没有母亲，就没有我。”
由于年纪渐大，许清文不再方便从事井下工作，5年前，湘煤集团湘永矿业公司把他调到了地面，从事验收管理员。工资不高，但方便他一天四五次来回500多米开外的家。
他生活窘迫，但从不埋怨从未放弃过自己的老母亲，几乎未影响过工作。在外面的企业高薪聘请他的情况下，他选择留在矿山。
第一次帮老母亲洗澡
许清文的母亲曹亮梅是在1996年60岁时因为得白内障延误治疗时间而失明的。尽管在那之前背着母亲先后赴多地求医，但为此，许清文还是悔恨不已。从医院回来后，他尽量在上班之余帮父母挑水、担煤、买米，晚上没事就陪父母拉家常聊天。
2002年12月，许清文父亲因病去世后，许清文母亲悲伤过度，原本有光感的右眼也哭瞎了，加之有心脏病，感冒胸口就痛，不管寒来暑往，衣食住行全靠许清文伺候。
第一次帮母亲洗澡时，许清文有点不好意思，烧好一桶热水，将澡盆、衣物等放到卫生间，扶着母亲过去就出去了。大约半小时后，许清文以为母亲洗好了，准备扶她到睡房去。哪知门一开，看见母亲正缩成一团，浑身发抖。许清文见状，急忙把母亲背进睡房。
“妈，你怎么冷成这个样子了。”许清文边给母亲捂被子，边心痛地问道。“我不小心掉了香皂，弯腰去捡时，一脚就踩翻了脚盆，倒出了大部分热水，再去洗澡就不够了，然后掺了些冷水。”老母亲嘟囔着，话里带着歉意。
第二天，许清文母亲胸口疼痛、咳嗽不止、高烧畏冷。他赶忙请来医师，给母亲看病。老母亲一连打了3天点滴，才转危为安。如今，许清文谈起这事，还惭愧不已。现在，母亲洗澡时，他总要守着她，有时看到没洗到的地方，就帮着擦一下，然后用热水冲洗干净，帮她擦干身子再穿上衣服。等母亲睡觉后，他再把母亲换下的衣物，清洗干净。
有人听说了许清文的事后跟他开玩笑：“老许，听说你护理老娘，还要帮她洗澡啊？”许清文气得哭笑不得，但他自我安慰道：“这有什么大惊小怪的，真是无知，不懂孝道。没有母亲，那就没有我的今天，让他们去笑话去吧。”
母亲16年未长过褥疮
还有一件事情，许清文至今回想起来仍心有余悸。有一次，许清文看到母亲好久没吃水果了，就买了香蕉、梨子放到母亲床前，上班去了。下班回家一开门，一股臭气迎面扑来，许清文马上反应过来，老人可能吃坏了肚子。没办法，他只得捏着鼻子把床上床下清理干净，再又给母亲洗澡换衣服。
百善孝为先。邻居们都说：“许清文这个人，真是一个大孝子，一年365天守在矿里头，有事总是安排妻子去办，护理自己的母亲就像妇女带幼儿一样，世上这样的男子难找啊！”
16年间，在许清文和姐妹的精心护理下，老母亲身上从来没有长过褥疮，出现过异味，不细看，还以为老太太和平常人一样。邻居都赞叹老太太生了一个好儿子有福气。
婉拒高薪留清贫矿山岗位
16年来，许清文一直奔波在井口和母亲之间，但他没有因此而耽误工作。他说：“作为儿子，我没有借口不去照顾母亲，作为工人，我没有理由不去干好本职工作”。
5年前，湘永矿业公司体谅许清文年纪大了，把他调到了验收管理员的岗位。这个工作涉及井下各采区的出煤数，偶尔有人想小恩小惠收买许清文多要出煤数，但都被他严词拒绝。
帮母亲治病，许清文欠下了不少钱。一次，一位好心的朋友，看他家庭困难又学过钳工，就约好广东一家企业老板高薪邀请他去工作。面对诱人的高薪聘请，妻子也鼓励他外出打工。许清文内心波动了，但是转念一想，这些年自己学来的知识全靠矿领导的关心和支持，工作上也给予了很多特殊关照，何况，老娘还离不开我。滴水之恩当涌泉相报，自己怎能见异思迁？于是他继续留在了月薪只有800元的岗位上。
有人问许清文：“老许啊，往后的日子很长啊？难道你就一辈子守着她！”许清文很爽快地说：“赡养父母是子女应尽的义务，有个娘喊就是好事，我凭着母子感情，只要她活多少年，我就照顾她多少年！”
采访手记
在姐姐和妹妹的帮助下，许清文现已在永兴县城买了安置房，尽管工资低，但单位给买了保险，他并不太担心以后的养老问题。
当晚，红网记者和许清文同桌吃饭，许清文客气地以茶代酒敬过同桌人后，以小菜就饭，匆忙扒拉几口离去。记者问及是否要给老母亲打包饭菜，他微微自豪答道，“出门前给她留了小点心，回去后做饭来得及。”
没有问许清文幸不幸福，或许正如他说，有个娘喊就是好事！在他有难处时，单位没有抛弃他，而且给予了诸多关照，企业和员工因此增添了情谊。