会议现场。

　　红网涟源站9月25日讯(通讯员 易海和 邱丽旻)9月22日，涟源市委副书记、市长谢学龙，市委常委、常务副市长吕余庚率市政府办、编办、财政等单位负责人，来到市人力资源和社会保障局召开现场办公会，为人社工作排忧解难促发展。

　　市人社局作为政府服务民生、服务人才的重要职能部门，紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，齐心协力，奋勇争先，就业促进在真抓实干中纵深发展，社会保障在负重奋进中平稳前行，人事管理在严抓细管中规范运行，劳动维权在健全机制中迸发活力，各项工作有条不紊推进。在现场办公会上，市人社局负责人就该局工作情况及提请解决的问题作了汇报。各相关职能部门负责人纷纷为人社工作出谋划策，表示全力支持人社工作发展。

　　谢学龙对市人社局开展的工作及取得的成绩给予充分肯定。她指出，人社工作涉及人事人才、劳动就业、社会保障、劳动维权等方方面面，是全局性的工作，事关群众利益，事关社会稳定，事关党委政府形象，各级各部门要高度重视，要高看一眼，厚爱一分，加强领导，形成全力支持人社工作的强大合力，促进人社工作健康可持续发展。谢学龙强调，要加强和创新基金管理，深入调查研究，寻找问题症结，创新解决方法；要加强基金监管，堵塞基金漏洞，全面开展清理、追缴及扩面覆盖等工作；人社部门要切实加强自身建设，不断提高班子、队伍的整体素质和服务群众工作的能力，适应新形势下日益完善和增加的人社职能，把人社工作做得更好，让群众更满意，让党委政府更放心。谢学龙还就人社工作要解决的实际问题，一一进行了具体安排和落实。

　　吕余庚指出，人社部门要进一步发扬好的作风，认真履行部门职能，加大工作力度，乘势而上，再创佳绩。要创新工作机制，围绕上级各项政策，在服务的内容、方式、手段、途径上创新，想方设法做好各项民生工作。要加大基金征缴力度，规范基金管理，有效化解风险，确保基金安全高效运行。