时刻新闻
—分享—
创建“学习型”机关。学习工作两不误，积极开展“每周一学、每月一讲、每季一考”主题学习活动，深入学习党的十八大精神及中纪委有关文件精神，并编辑有关实用法律法规、办案技巧等知识采用短信、QQ群、飞信群等发送到干部职工手机上，随时随地学习，坚持把理论、学习同指导当前纪检监察工作和解决实际问题结合起来，研究解决反腐败工作面临的新情况、新问题。
创建“服务型”机关。建立健全岗位责任制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制等制度，确保工作“无失误”、“不延误”、“零错误”，塑造纪检优良形象。以服务县委中心工作、服务基层为出发点和落脚点，积极为他们解决困难和问题，推动党风廉政建设责任制的落实和推动反腐败工作的开展。
创建“创新型”机关。全面开展“郴州市监督检查改革创新活动”，深入开展纪检监察工作调研，大力创新工作方法，充分发挥全县纪检系统的整体合力，积极建立健全县乡村三级权力运行监督体系，大力开展执法监察活动，积极维护群众切身利益。今年，县纪委在全省率先成立县级预防腐败局，创建县级预防腐败“119”工作新模式和廉政风险防控巡查工作，得到省、市纪委领导的肯定和好评，预防腐败成效明显。
创建“实干型”机关。以工作实绩论英雄，以基层群众的口碑论好坏。工作中真抓实干，狠抓落实，以务实、高效的工作赢得上级领导、群众的认可。牢固树立争先创优意识，敢于争先，勇创一流，目前县纪委多个项目工作和创新工作连续多年获郴州市纪检系统一等奖和先进单位，多个科室在全市纪检系统连续多年排名前列。