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据韩国《朝鲜日报》7月15日报道，近年来，韩国一些大公司和国有企业陆续推出面向高中学历人群的特惠政策，即在每年招聘规划中，预留一定比例名额给高中学历人群。该特惠政策推出后，反响热烈。不过，这样难得的工作岗位，也让迟迟找不到工作的大学毕业生“垂涎欲滴”，他们纷纷谎称自己为高中学历，以顺利“淘”到工作。去年，一家韩国国有燃气企业共招聘30名高中学历职员，但事后发现，其中27人是大学毕业生，他们为找工作而故意隐瞒大学学历。
据报道，高中学历新员工，除了起始职位低一级之外，在其他待遇上与大学毕业生并无差别。韩国一大三学生于2011年选择退学后，成功应聘了一家国有企业的“高中学历”职位。他说：“即使最终拿到大学文凭，也无益于找工作，何苦一定要完成大学课程呢？”
调查显示，今年一季度韩国仍有390万应往届大学毕业生未找到工作或干脆放弃找工作。在韩国，23-34岁的青年人群中，拥有大学学历的比例为64%，高等教育程度相当高。但大学毕业生的就业率却不到60%，形式异常严峻。专家称，大学生就业难的主要原因是“不管如何，一定要上大学”的风气盛行，使得大学生“泛滥”。有媒体称，为了一纸大学文凭，个人及政府所投入的精力和财力已成为韩国社会的沉重负担。有人算过一笔账，一名大学毕业生参加工作后赚的钱，扣除其大学4年学费和高中阶段参加的各种补习班费用，要比高中学历人群少1.2亿韩元(约合66万人民币)。此外为供子女上大学，不少父母要一辈子省吃俭用，掏光家里所有积蓄。