导读:2013年3月红网启动寻找最具幸福感员工活动,记者深入企业采访一线员工,围绕企业员工什么是幸福、为什么幸福、怎么实现幸福等主题解读企业员工的幸福密码。
中建五局鲁贵卿:让幸福伴随我们的人生
[当幸福来敲门] [精工者致远善筑者恒乐]
湖南省建工叶新平:加快企业发展推动职工幸福感
[享受图纸变成现实的幸福][让员工幸福启航]
天心实业集团张友泉:自主创新 提升行业自豪感
[现实版的开心农场]
绿之韵胡国安:给予员工幸福港湾
[幸福就在造梦与圆梦间]
湖南九龙经贸集团:文化引领幸福企业的建设
[把工作当毕生事业][追求无止境]
轻盐集团:幸福轻音乐奏响企业发展之路
[爱,不分左右]
和一集团:幸福和而不同
[用奋斗的经历讲述快乐的故事]
寻找最具幸福感员工更多报道
中国南车株机:[让员工快乐工作健生活]
湖南涟钢:[累并快乐着][老有所乐是幸福]
醴陵红官窑:[推广非遗产品乐陶陶]
黄沙坪矿矿业:[家人团聚是我最大的幸福][井下296米作业的男孩]
楚天科技:[幸福就是归属感]
 
解读一:幸福是什么?
 
解读二:应该具备怎样的幸福观?
 
解读三:员工幸福无关企业大小
 
解读四:企业家的幸福观
 
解读五:企业与员工的心理契约
 
视频报道
叶新平:加快企业发展推动职工幸福感
媒体观察

国内首个企业员工福利保障指数出炉 [详细]

 

“让他人幸福”:企业家的核心精神 [详细]

胡湘冬理解建筑人没日没夜守候为项目付出的忘我,也懂得建筑人身怀的那份渴望与追求。[详细]

胡军说,他最开心和最幸福的事情就是看着一张张建筑图纸在他的带领下成为一栋栋真实的建筑。[详细]

除了闫小红自身的智慧与努力,晶鑫科技在追求企业效益的同时给予了员工个人价值的实现与日常的呵护。[详细]

"也正是这样的经历让我更加珍惜现在的工作,让我倍感幸福。"唐琦认为是涟钢造就了自己的今天。[详细]

“每个人的兜里都揣着一个梦。”陈向前介绍,当时自己的梦想就是跳出农村,在城市里面立足。 [详细]

马姣林指着照片说:“墙上的每一张笑脸都来自部门同事,由工会随机挑选,不同年龄,不同岗位,但笑容都是一样的。”

 
湖南天心实业集团纪检组长张友泉
张友泉:简单的幸福,也是幸福的简单企业以员工为荣,员工以企业为家。
因为我是从山沟里走出来的,祖祖辈辈都是生活在山沟里,那时的幸福感多多少少带点虚荣心的成分。[详细]
中建五局董事长鲁贵卿
鲁贵卿:知足为乐,以苦为乐,助人为乐,是谓幸福。
在这个物欲横流而又很浮躁的社会,要想得到长久的幸福,就要减少贪欲,懂得知足常乐。[详细]
湖南建工集团总经理叶新平
叶新平:保证员工的幸福基本条件,包括物质上的条件,包括精神上的支撑。
把自己的发展与自我的价值与企业的发展和企业的共同价值结合在一起,幸福指数就会逐步的提升。[详细]
绿之韵集团董事长胡国安
胡国安:在跟公司共同成长和发展的过程中,享受发展成果的机会。
实际上他就是企业的一分子、企业的主人,所以都能够把自己当作公司的主人去面对他的每一个课题。[详细]
 
企业以员工为荣,员工以企业为家
让幸福伴随我们的人生
构建企业幸福感,是企业员工共同理想
给予员工幸福港湾