一批法律法规七月起实施 “同工同酬”要避免纸上权利

“同工同酬”新规要避免成为纸上权利,中国将实施新的《中华人民共和国出境入境管理法》,上海试…[详细]

长沙7月1日起执行社保新规:不及时缴纳社保 重罚用人单位

《规定》明确:在长沙市注册登记的劳务派遣单位应在长沙市办理社会保险登记;在长沙市的劳务派遣…[详细]

派遣工与正式工同工同酬

内容:全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。
解读:修订后的《劳动合同法》对劳务派遣行为进行了规范,提高了劳务派遣单位准入门槛,对派遣劳动者的权利保护作出进一步细化。新政最大的亮点就是:明确规定了"派遣工"享有与用工单位"正式工"同工同酬的权利。【详细

国人出入境有专用通道

《中华人民共和国出境入境管理法》(全文)

内容:《中华人民共和国出境入境管理法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十七次会议于2012年6月30日通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。

解读:新法在“为中国公民出境入境提供专用通道”、“留存出境入境人员的指纹信息”等方面都作了明确的规定。【详细

常回家看看写入法律

《中华人民共和国老年人权益保障法》(全文)

内容:《中华人民共和国老年人权益保障法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日修订通过,现将修订后的《中华人民共和国老年人权益保障法》公布,自2013年7月1日起施行。
解读:修订草案第十七条规定:家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照有关规定保障赡养人探亲休假的权利。【详细
7月起实施的其他部分新规
 
往月新规

2013年6月1日起施行的新法新规

2013年5月1日起施行的新法新规

2013年4月1日起施行的新法新规

2013年3月1日起实行的新法新规

2013年2月1日起施行的新法新规

2013年1月1日起施行的新法新规