“2018年资兴市各片区共办理信访件195件，办结186件，办结率95.38%。”这是该市纪检监察工作一体化以后，整合办案力量，工作提质增效的一个缩影。

　　据悉，该市自实施市乡纪检监察工作一体化管理以来，村社区纪检干部队伍的力量安排、人员配备、办案培训方面得到了加强。该市13个乡镇(街道)分为四个片区，每个片区管辖3至4个乡镇(街道)，由市纪委常委任片区工作组组长，由组长统一调度片区办案力量，形成市乡村一体化的办案机制。为增强人员配备，市委编办印发了《关于明确乡镇(街道)纪检监察干部专职的通知》，明确每个乡镇(街道)配备3名纪检监察行政编。目前，13个乡镇(街道)共有纪检监察干部42名，全市204个村(社区)全部配齐了村级纪检员，织密村社区监督网。

　　同时，加强培训工作，该市以纪委机关、片区、乡镇为层级，开展分级培训，除每年开展全市集中培训外，片区、乡镇均针对干部需求实施精准培训，效果明显。特别是2018年出台的《关于深入开展岗位大练兵活动的工作方案》，明确从各乡镇(街道)纪(工)委抽调干部到两委机关各纪检监察室跟班轮训，每批期限2至3个月，进一步确保培训工作制度化、经常化、多样化。2018年以来，全市各乡镇(街道)纪(工)委自主开展集中业务培训97次，到上级跟班轮训11人次。(资兴市纪委监委 王睿)