“双牌县江村镇乌石村村支书杨某、村主任莫某，将移民项目款中的3.5万元资金用于村内环境卫生整治。经江村镇纪委立案调查，杨某、莫某被双牌县纪委监委给以警告处分。”这是双牌县纪委监委以“135”模式做实村级事务监督工作，深挖问题线索，严肃执纪问责，坚决整治群众身边腐败问题的一个典型案例。

　　组建一支监督队伍。做实村级事务监督工作，必须要组建一支配置合理、素质过硬，公平正义的监督队伍；严格选举程序，严把选人用人关，重点要求道德品德，再看工作态度，最后看工作能力，把村里的老人代表、党员代表、能人代表、“有意见”人代表，按照一定比例组成监督委员会，对村里的大大小小集体事物实行严格监督。

　　盯紧三大问题线索。一是盯紧村里集体的钱袋子，村一级所以财务账目都要在月例会上进行严格审查，结合村务公开，对财务收支进行公开公示，做到日常开支严控，专款必须专用，严格抵制公款送礼，公款私吞等违规违纪行为；二是盯紧项目工程的建设质量，村里的道路建设、安全饮水、农耕机道、水渠灌溉、安居工程、产业项目等村民最关心的事，村民监督委员会必须进行监督，鼓励项目中间“挑毛病”，切实保护好群众自身利益。三是盯紧党员干部的工作作风，监督好村干部、村支委的“微权力”，保证“法无授权不可为、法无禁止即可为”，将权力关进制度笼子，让权力透明化、公开化。

　　确定五项基本制度。确定每月1号到5号为监督月例会时间制度；确定民生领域、扶贫领域、干部作风，信访调纠等为例会内容；确定监督委员会每月必须参加一次集中培训，提高自身监督能力、对法规政策的理解能力的学习制度；确定采取以镇为单位，由镇党委、纪委每季度组织召开一次村务监督委员会主任汇报会，县纪委领导到会指导，及时掌握了解各村监督月例会的工作情况制度；确定每年对每个镇的村级监督工作情况考核，实行末位表态约谈制度。

　　双牌县纪委实行“135”模式做实村级事务监督工作，不怕在会上“脸红耳赤”，监督方式敢于“刀口向内”“自我革命”，实现了村务月月清，事事明，不断提高了群众对村务的参与度和满意度。（双牌县纪委监察委：李军、蒋靓）