2月11日，春节后上班伊始，为让全区干部职工尽快从节日氛围中走出来，防止“节后综合症”的出现，北塔区纪委监委采取不打招呼、实地检查的方式，组织2个督查组分别对全区机关单位以及各乡（街道）节后到岗情况、工作状态和其它遵守工作纪律等情况进行了明察暗访。

　　该区注重严抓干部作风，春节前开展了2次明查暗访，查获7人迟到、2人早退、4人未按要求签到、2人旷工、1人玩电脑游戏。为此，该区下发通报2期，通报批评11人次，立案审查3人次，对问题较多的2个单位的党委（党组）和纪委（纪检组）负责人分别进行了约谈。

　　为尽快扭转节前的不良作风，杜绝“节日病”蔓延，节后上班第一天，该区区委常委、纪委书记、监委主任戴求兵率领第一检查组先后对区委办、区政务中心、区信访局等20多个区直单位进行了检查。每到一处，督查组都采取翻阅考勤登记本、查看工作人员去向牌、进办公室核对人员等形式，仔细检查各单位的签到、在岗、去向情况，对请假、公事外出的工作人员就地打电话进行确认，确保督查工作落到实处。同时，通过询问干部工作流程、访问群众满意度等方式，对在岗工作人员的工作状态、接待服务群众等情况进行效能督查。每到一个单位，督查组都要反复要求，各党委(党组)和纪委(纪检组)要切实落实好“两个责任”，把握好“四种形态”，狠抓干部作风建设，用崭新的面貌开展好今年工作。

　　经检查，各单位工作人员到岗情况良好，干部职工严格按照规定的时间到岗上班，未发现无故不归、上班时间上网聊天、玩游戏、看影视节目等违规现象，工作秩序井然，工作状态良好。多数单位还召开了干部职工收心大会，进一步落实工作制度，明确工作要求，安排部署近期工作，分解落实工作任务，推进各项工作有序开展。通过此次督查，对督促各单位以饱满的精神投入到新一年的工作中起到了很好的促进作用。（北塔区纪委监委）