“我镇个别党员干部作风建设仍待加强，抓农村党员教育学习的力度还不够。另外，我镇纪检监察干部的能力和素质还不能完全适应新形势下纪检监察工作的要求，业务能力有待进一步提升。”湖南省醴陵市均楚镇纪委书记王华毫不掩饰工作的不足之处。

　　2019年1月11日下午，醴陵市召开2018年度全市纪检监察系统述职述廉暨“五问工作法”推进会。市纪委监委机关各部（室）、各派驻纪检监察组、市委巡察办、巡察组、全市25个镇（街、区）纪（工）委等60余名市纪委监委领导班子和负责人参“考”，以口头或书面形式集中述职述廉，全体纪检监察干部接受6名参会嘉宾的现场询问和质询。

　　会议现场，市纪委常务副书记、市纪委副书记、监察委副主任、市纪委常委、监察委委员、市委巡察办主任、巡察组组长均以“五问工作法”形式进行口头述职述廉，并随机抽取了10名纪检监察干部以“五问工作法”的形式汇报，全体纪检监察干部接受提问质询。

　　“下阶段将进一步突出政治巡察，提高政治站位，进一步学习业务知识，提高业务素养，进一步压实整改责任，督促整改落实。我将在巡察工作领导小组的领导下以奔跑的姿态继续奋斗、拼搏，争取为巡察工作做更大的贡献。”谈到下一阶段的打算，巡察组组长欧阳向辉信心满满。

　　“请问在2019年有什么具体的措施来指导我们基层更好地进行廉政文化建设？”

　　……

　　讲工作突出措施成效，找问题切中要害，谈打算立下责任状，口头述职述廉真正做到了见人、见事、见思想。紧张汇报、“辛辣”提问后，台下“考官”们“登场”，根据“考生们”的现场表现，由全体参会人员组成的考核团对述职人员进行现场测评。（醴陵市纪委监委宣传部）