“我办己将76名编外临聘人员全部清退到位，每年可为单位节约开支400多万元，充分起到了减压减负的作用，收到了预期效果。” 近日，在嘉禾县清理各单位临聘人员等编外人员行动中，该县矿征办负责人介绍着单位自查成效。这是嘉禾县委巡察工作助力政府债务风险化解的一个缩影。

　　县委巡察办在工作开展中，发现部分机关事业单位不按规定随意编外聘用人员，遂向县委及时提出建议，引起了县委县政府的高度重视。为此，该县专门出台了《嘉禾县机关事业单位编外人员清理清退工作方案》《嘉禾县机关事业单位辅助人员管理办法(暂行)》等文件，在全县范围内对各单位临聘人员等编外人员进行了清理清查，共清理出全县各乡镇、县直机关事业单位有编外聘用人员2028人。除单位按程序申报确需使用的编外人员外，凡属没有取得编制、超出单位工作需要和支付能力的富余人员将予以全面清理清退，此举每年可为该县财政节省上千万元开支。

　　截至目前，嘉禾县委已先后开展了5轮巡察，每轮巡察后，县委巡察办针对巡察发现问题进行分类梳理，列出共性问题清单，向相关县直机关和政府组成部门提出有针对性的巡察建议，其中，涉及规范财政资金的建议6份。该县财政局、县总工会、县人社局等职能部门依据巡察建议，先后开展了对机关单位财务资金、事业单位绩效工资、各级工会财务收支的专项监督检查工作，进一步规范财政资金使用，有效减少不合理支出。另外，县纪委县监委和县委巡察机构对巡察中发现的各单位违反中央八项规定精神、“四风”变种、以公款支付的应由个人负担的费用等各项违规资金予以全面清理，目前已清退2000余万元。(嘉禾县委巡察办：李富生、李沛)