为提高新提任干部的廉洁自律和尽职履责意识，2018年12月29日，五矿二十三冶党委书记、董事长宁和球，纪委书记储文国分别与29名新提拔任职干部进行集体廉政谈话。集团公司党委副书记陈怀忠主持会议，五矿二十三冶党委组织部、纪检监察部主要负责人陪同参加谈话。

　　储文国在谈话中要求，一是要系统加强自身学习，学习马克思辩证唯物主义、习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪条规和“一体化”管理制度及业务知识。二要讲规矩，讲政治规矩、制度规矩，讲“亲、清”的政商关系，尊“大规”，立“小规”。三是要解放思想，做到胆大心细，开展工作；廉洁自律，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，不仅管好自己，还要管好身边人。

　　宁和球强调，这次任前谈话是党管干部的一个重要环节，也是选人用人制度的工作安排，体现了组织对大家的关心和负责。他对新提任领导干部提出六点要求：一要提高政治站位，以更高的标准、更严的要求要求自己，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深刻理解新时代中国特色社会主义的内涵与意义，弄懂悟透，强化学习，丰富知识，提高政治格局。二要有强烈的团队意识，并快速融入团队；公司的发展需要优秀的团队冲锋坐阵，新上任的领导干部不仅要做好本职工作，更要带好团队，培养一批优秀的接班人，以团队致胜。三要爱岗敬业，坚持对党、对企业、对组织忠诚的原则，以身作则，提升领导水平，提高自身的综合素质，清晰地认识自己，扬长补短。四要坚持专业与理论兼修，管理与领导兼容，全面把握宏观与微观的辩证关系。五要践行企业文化，遵从核心价值观，做到个人与企业的价值追求一致，个人目标与企业目标达成一致，共同践行企业文化、企业理念，主动学习并宣贯。六是要不忘初心，牢记使命。要牢记并兑现今天的承诺，勇于责任担当，坚持发展定力，坚持不懈，不断创造价值，用优异的业绩回报组织的信任、员工的期待，真正成为五矿二十三冶未来发展的中坚力量。最后，宁和球真情地为新提拔任职干部送上新年、新岗位的美好祝福。(五矿二十三冶 苏婷)