编者按：10月22日，省纪委常委，市委常委、市纪委书记、市监委主任蔡亭英对17名市管国有企业纪委书记进行任职集体谈话，叮嘱大家要切实加强学习，要精准精细履职，要忠诚、干净、担当。履职两个多月来，各市管国有企业纪委书记是如何开展工作的?有哪些亮点?“廉洁长沙”将从今天起分期与大家分享他们的履职“答卷”。

　　聚焦监督第一职责落实“从严执纪”要求

　　长沙银行股份有限公司党委委员、纪委书记孙平波

　　积极协助党委落实主体责任。开展纪律教育集中行动，下发《关于建立领导干部廉洁谈话制度的通知》;开展党风廉洁建设大检查、大考核，对30个分支行、4家法人机构年度纪检监察工作进行了交叉检查。积极履行监督第一职责。建立健全行纪委监督执纪工作协调机制;拓展监督触角，紧盯集中采购、项目招标、信贷审批等风险易发环节，开展专项现场监督15场次;对5家分支行、法人机构开展落实中央八项规定精神“回头看”专项检查。 积极落实“从严执纪”要求。落实党纪政务“双向追责”，对银行业务操作违规人员依法依规给予政务处分、经济处罚的同时，属党员的由行纪委进行纪律审查并依纪给予党纪处分或组织处理;认真核查案件线索，11月以来，严格按规范要求处置3件群众举报;建立协同办案机制，明确违纪违规问题信息报送路径。积极抓好纪检监察部门自身建设。带队到分支行进行调研;搭建纪检工作交流平台，组建全行纪检工作交流群;加强工作管理，提升履职能力。

　　多措并举推进党风廉政建设提质增效

　　长沙先导投资控股集团有限公司党委委员、纪委书记颜晖

　　建体系，基础阵地巩固加强。建立和完善监督联席会议、派驻纪检监督、廉政风险排查、集团规范化管理、全面风险防控等监督和防控体系。重规范，党风廉政建设提质增效。完善《监督联席会议制度》《派驻二级法人纪检监察机构管理办法》《关于切实改进工作作风的规定》等制度;编制《先导控股集团党风廉政建设工作指引》，将集团党风廉政建设两个责任梳理为2大模块11项工作，明确每项工作的具体内容和操作流程;出台《廉政宣传教育工作制度》，推进廉洁从业教育常态化。抓主业，纪律保障强劲有力。集团纪委全年处置线索14条，其中转办业务类投诉3件，初步核实11件，失实了结3件，办结5件，暂存3件，党纪司纪处分6人次，提醒谈话、约谈19人次。

　　严字当头推动监督执纪问责善作善成

　　长沙房产(集团)有限公司党委委员、纪委书记 刘昊敏

　　“严”字当头把好总开关。在长房集团综合信息平台开辟“廉洁长房”栏目，引导党员干部统一思想、凝聚共识。每季度开展作风纪律和廉洁从业情况督导检查，督促集团党委班子成员对总部部门负责人、下属单位班子成员进行各类谈话共计158人次，其中提醒谈话50人次，按标准要求完成“谈话室”的建设。严格执纪问责，制定问责办法，加强对举报信息的综合分析。“细”处着力确保高质量。研究制定集团年度党风廉政建设工作目标要求和具体措施。协助集团党委研究制定党风廉政建设责任清单，召开集团落实全面从严治党“两个责任”暨作风纪律建设推进大会，总部各部门、下属各单位负责人均签订《党风廉政建设目标责任书》及《意识形态工作责任书》。“实”字落地取得好成效。全年开展专项整治工作6次，开展重点工作督查5次。全力推进“三大攻坚战”，对集团对口扶贫村开展精准扶贫督查，对集团开展“蓝天保卫战”的措施落实情况进行督查，强化内部管理，防范化解重大风险。

　　把监督这个首要职责履行好

　　市城市建设投资开发集团有限公司党委委员、纪委书记肖智凯

　　坚定站位，以创新引领“廉洁城投”建设。制定《集团巡查工作实施办法(试行)》，成立集团巡查办;投资超过1000万元的工程项目，均召开“项目建设进场廉洁座谈会”，项目负责人、监理单位和参建单位负责人签订“廉洁保证书”;出台相关制度，对招标代理机构、造价咨询机构实行“现场抽签摇号”;制定集团党风廉政建设考核方案，考核结果作为薪酬分配、职务任免、评优评先等的重要依据。严肃问责，以担当提速“廉洁城投”建设。2018年集团纪委共受理投诉举报线索8起，查处违纪违规人员16人，其中集团查处党内警告1人、诫勉谈话4人、通报批评7人，子公司查处通报批评3起、责令辞职解除劳动关系1人;紧盯重要节日节点，开展明察暗访，坚决贯彻落实“提篮子”问题专项整治。加强培训，完善《纪检监察投诉举报制度》(试行)等制度。认真落实派驻管理制度，强化内部监督管理，制定出台集团纪检联络员工作管理制度，完善各子公司纪检联络员职责和纪律要求。

　　严格监督执纪问责护航地铁健康发展

　　市轨道交通集团有限公司党委委员、纪委书记喻勇兵

　　强化“四责协同”，推动责任上肩。制定《领导人员履职负面清单十条》，层层签订责任书，发放《履责纪实手册》，实行主体责任与监督责任“双提醒”制度。强化“四为导向”，严肃执纪问责。惩治腐败行为、问责无所作为、鼓励担当有为、支持善做能为。查处违纪违规问题46起，处理处分21人;把握运用“四种形态”，开展相关谈话2425人次;对3名同志不实举报进行了结处理。强化“四圈同治”，狠抓作风建设。全面净化“工作圈”“朋友圈”“生活圈”“娱乐圈”。对员工考勤、公车使用情况等开展明查暗访;开展专项行动，有效刹住违规收送红包礼金歪风;整治违规配备使用办公用房，纠正问题35个。强化“四个重点”，完善制度体系。建立健全涉及“人、财、物、招投标”的制度;开展“提篮子”专项整治;组织专项审计督查9次;建立中层以上干部电子廉政档案;开展换届风气督查。强化“四廉教育”，筑牢思想防线。开展“读书思廉、警示促廉、家庭助廉、文化养廉”教育，组织“清风杯”朗读者大赛活动、党纪法规的学习测试等，召开廉洁从政(业)警示教育大会，提质改造橘子洲“青莲站”。（来源：廉洁长沙）