“这个《监察法》真是好，既管了县里的‘大官’，还管了村里的‘小官’”，一个老大爷听完宣讲后，高兴地对身边的工作人员说。这是近日，新田县纪委、监委入街上巷宣讲法律法规的一个镜头。今年来，该县纪委监委创新举措，打造“2345”宣传教育模式，构建全方位、多层次、立体式的党风廉政“大宣教”格局。

　　“两条主线”强培训。聚焦内部培训常态化，外部宣讲全覆盖两条主线开展宣教活动。分2次邀请专家对《监察法》和新《条例》进行解读；及时传达学习中央、省市纪委关于纪检监察干部违纪违法案例通报，开展警示教育;坚持以考促学，组织全县158名纪检监察干部参加知识测试，满分20人，90分以上95人；38名乡镇纪委书记、副书记、派驻纪检监察组干部到县纪委跟班学习，助推了纪检干部深学笃行、融汇贯通、内化于心、外化于行。创新廉政文化宣传思维模式，将廉政文化融入到戏曲、歌剧、小品、舞蹈以及村村响广播之中，走进机关、走进社区、走进农村、走进家庭、走进学校，形成了廉政文化宣教全覆盖。

　　“三项机制”夯基础。完善宣教联动机制，围绕执纪监督问责主业，扩大宣传声势，加强与宣传部门、主流媒体等的对接与联系，整合资源，形成合力；完善宣传考评机制，对各县直单位、派驻纪检监察组、乡镇纪委党风廉政宣传工作进行考核，每季度进行通报，对宣传不力的单位进行约谈；建立网络舆情处置联动机制，规范网络舆情收集、研判、处置和回应程序。

　　“四大平台”拓阵地。打造“互联网+”平台。依托新田新闻网、新田发布、新田纪委监委微信平台、手机短信平台，适时对党规党纪进行深度解读，对反腐败工作、脱贫攻坚、基层监督执纪等以及当地历史名人的家风文化及相关红色廉政资源进行广泛宣传，把廉洁文化融入家风家教、公民意识、职业道德、村规民约的培育过程，持续传播廉能量。打造“纪检讲坛”平台。每周一利用早会时间由纪检干部轮流上课，以“图片＋视频”“理论＋案例”“提问＋考试”的方式，对法律法规和相关业务知识进行解读，力促入脑入心。打造“纪检风纪”平台。借力电视台，推出14期“纪检风纪”，在“永州风纪”栏目中刊播，纪检干部正面形象进一步深入人心。打造“廉政预警”平台。推行定期约谈制度，对重点工程、重大项目负责人，有苗头性、倾向性问题的干部实施廉政谈话提醒，打好“预防针”。

　　“五个活动”突重点。围绕“走进庭审进行一次警示教育、举办一次廉政摄影大赛、开展一项文明创建活动、剖析一批案例、策划一次重点主题新闻宣传”五个重点活动，及时宣传报道该县推进重点工作落实的新举措、新进展、新经验和新成效，推广有效经验、通报反面典型，持续传递管党治党的责任压力，推动重点工作精准有效开展。（新田县纪委监委 何星辉）