“个别班子成员对‘主体责任’认识不够,‘两个责任’的落实还有待进一步加强。”

　　“纪检干部队伍力量薄弱、业务水平不高，办案质量有待提升。”

　　“乡镇纪检干部队伍调动多，流动快，队伍不稳定，致使工作不扎实、不深入，业务不精。”

　　“部分群众对镇上纪检干部信任度不够，致使纪检干部工作心理压力大。”

　　“建议加强对不实举报的澄清力度，为勇于担当、敢于创新的干部撑腰鼓劲。”

　　“建议加强对乡镇纪检干部的培训和指导，提高办案能力，增强队伍素质。”

　　12月17日，22位乡镇（街道）纪（工）委书记，齐聚市纪委监委，就推进纪检监察工作高质量发展，畅所欲言，发现了问题，分析了原因，提出了建议。

　　12月17日，湘乡市乡镇（街道）纪（工）委书记调研座谈会召开，市委常委、纪委书记、监委主任谢岸烨参加会议，纪委常务副书记、监委副主任方永红主持会议。

　　与会人员首先对当前市纪委监委、乡镇（街道）纪（工）委主要存在的问题、2019年采取有效措施进行解决等两个方面，逐一进行了工作情况汇报。会上，大家还对推进县乡纪检监察工作一体化的可行性及操作性提出了具体的意见和建议。

　　谢岸烨在讲话中指出，大家的发言有质量、有准备、有效果，既专门讨论了今年工作中的不足，又对明年工作的开展进行了谋划，发现问题有针对性、分析原因有全面性、提出对策有可行性。

　　对于如何开展明年乡镇（街道）纪检监察工作，谢岸烨强调，要坚持稳中求进工作总基调的基本方针，持续高压反腐，实事求是，依规依纪依法履职，一体推进不敢腐不能腐不想腐机制，推动全面从严治党向纵深发展。要吃透上情，学习贯彻上级会议精神，吃透相关政策法规，把握明年工作重点；要掌握下情，沉下心来，深入乡镇（街道）各站、办、所以及村、社区，了解真实情况，有效化解矛盾；要了解外情，跳出湘乡，学习借鉴各地先进工作经验，着力破解基层“案多人少”问题；要切合实情，结合工作实际，推进乡镇（街道）纪（工）委规范化建设，切实提升履职能力。

　　会议还对明年值得探索的工作进行了相关部署。（湘乡市纪委监委）