“目前管理处所有办公用房都已经整改到位，绝对不存在超标现象……”11月12日，面对道县纪委监委驻县委办纪检监察组的询问，该处负责人胸有成竹地回答道。

　　近期，道县纪委监委建立派驻监督“回访制”，明确派驻纪检监察组定期通过明察暗访、廉政谈话、参加民主生活会、查阅案卷等方式，对被监督单位纪律处分执行、监督意见和监察建议落实、巡察反馈意见整改等情况进行回访，实施“点穴式”监督，督促整改落实，切实发挥派驻监督效能。

　　精准监督，突出回访重点。抓牢纪检监察组的“责任清单”，围绕被监督单位“问题清单”，有针对性地开展回访活动。重点监督公务用车、公款吃喝、福利发放、窗口纪律、上班纪律等方面整改执行情况，检查对重点监督要求是否落实，对巡察反馈意见整改，重点监督问题整改措施是否具体可行、落实到位。

　　上下联动，压实回访责任。在首次发出监督意见、整改建议时，明确整改时限、成效等要求，同时抄送被监督单位党委；组建回访工作组时，派驻纪检监察组长、被监督单位党委一把手任回访成员，如实记录《回访登记表》、《整改情况报告》；对回访后再次整改不到位的，上报县纪委，同时抄送县委县政府，推动回访监督全员发力、立行立改。

　　问责通报，强化回访震慑。对跟踪回访中发现的违纪违规问题，派驻纪检监察组通过提出整改建议、下发整改通知书等方式，督促问题责任单位限期整改到位，对整改不到位的，问责通报，形成强力震慑。目前，已发出34份监督意见和监察建议落实，对21个单位巡察反馈意见整改情况进行了回访，发现并督促整改问题28个，党纪处分3人，提醒谈话7人。

　　“对在巡察巡视中发现存在‘四风’方面问题，特别是办公用房超标、违规公款吃喝等问题的单位，我们将进行重点回访。通过针对性的回访，严明纪律、强化警示，切实推动问题整改。”该县驻县委办纪检监察组李学万介绍说。（道县纪委监委 何俊宏）