2018年以来，澧县认真贯彻落实市委《关于进一步健全完善领导干部开展谈话提醒情况报告制度的通知》文件精神，坚持严管就是厚爱，实行“三个一”，扎实开展谈心谈话，进一步压紧压实了党风廉政建设“两个责任”。

　　一季度一提纲。每季度拟定下发谈心谈话提纲，提纲紧密结合当前工作重点，既谈工作要求，又强调纪律规矩，尽量做到谈话深入透彻，让被谈话人既认识到纪律的严肃性，又能体会组织的良苦用心和温暖，进而入脑入心。

　　一季度一调阅。每季度调阅一批镇街和县直单位谈心谈话本，印发通报，肯定成绩，指出不足。今年以来，下发通报3期，对存在谈话不经常、谈话针对性不强、非本人记录等问题的25名乡科级领导班子成员进行了点名道姓批评，对落实谈心谈话工作不力的5个单位的主要负责人进行了约谈。

　　一案件一审查。在案件办理过程中，坚持首先审查谈心谈话记录，将谈心谈话作为纪律审查的重要依据。在办理违规公款吃喝、违规收受红包礼金和优化经济环境相关案件中，有7名分管负责人被追责问责，其中立案审查2人，5人被约谈。

　　2018年以来，全县共开展谈心谈话22914人次，其中例行谈心谈话233人次，任前廉政谈话39人次，提醒谈话248人次，约谈41人次，“两同时”谈话22385人次，谈话经常化、规范化、制度化，确保了谈心谈话制度在全县落地生根。（澧县纪委监委党风政风监督室彭志林）