在长沙市第三社会福利院廉政文化广场，首先映入眼帘的是 “清风两袖来天地，明月一杯邀古今”的对联，广场的屏风上印着习近平总书记廉政语录，花园内环绕的是一个个古今廉政故事。院干部职工工作之余来这里小憩，感受一处清净清廉。

　　近年来，市第三社会福利院充分发挥廉政文化涵养、引领、教育、示范作用，挖掘资源优势，拓展宣传阵地，结合日常工作创新宣传方式，立体化开展丰富多彩的廉政教育活动，让廉政文化融入干部职工生活，在全院营造崇廉尚实、干事创业廉洁浓厚氛围。

　　深入“宣廉”，创“医者仁心 服务先锋”品牌。通过“进社区、送医药、送温暖”党员公益活动，“送精防知识、送治疗药品、送生活物资”结对扶贫服务等活动，开展“医者仁心 服务先锋”为主题的党建品牌创建，将医者无私、大爱为民的廉洁从医理念牢固树立在党员干部心中。挖掘廉政文化资源，院内道路两旁先后增设了廉政文化长廊、先锋桥，中心花园处建起了“清风亭”，明廉政警言、讲廉政故事、树先锋典型，全院廉政建设的氛围也愈发浓厚。

　　多方“警廉”，明确政企合作纪律。召开主题为“学条例、明底线、守纪律”的廉政提醒教育会议，特邀14家主要合作单位、供货单位、基建单位代表参会，共同学习廉政纪律并签订诚信合作廉洁承诺书。通过警示教育、学习条例、签订承诺书，教育引导干部职工与合作单位人员建立真诚互信、清白纯洁、良性互动的政(事)企工作关系，提高干部职工廉政廉医意识，形成廉洁自律、诚信服务的浓厚氛围。

　　积极“倡廉”，树立廉洁从医导向。深入开展职业道德、纪律法治教育，落实《医务人员道德规范》《医务人员廉洁自律规定》。将不收红包、礼金、购物卡、吃请等规定纳入对各科室、各岗位人员的绩效考核指标中。每月对医德医风情况进行督查，对拒收病人红包情况进行核实奖励。据不完全统计，自2015年至今，全院共有医务人员263人次拒收病人家属红包。同时，对先进典型、获得上级奖励、拒收红包礼金、工作尽责等行为进行奖励通报，在全院形成倡导廉洁从医的导向。（廉洁长沙）