经查，截止10月15日上午8时，市人大8人迟到；市政协5人迟到；市不动产登记中心6人迟到；市政务中心3人迟到，办证大厅刘云方、郭秀珍、周义等17人迟到。调查发现市政务中心办证大厅17位迟到人员还存在多次迟到早退及未签到的情况。同时，市政务中心还存在指纹考勤管理不规范、考勤制度流于形式、考勤结果运用缺失的问题。（10月25日常宁廉政网）

　　俗话说：“一处弛则百处懈。”在大多数人看来，“上班迟到几分钟”并不是什么大问题，也因此，因为这看似很小的问题被市纪委监委官方网络平台通报曝光实在让人难以接受，甚至有人为此“鸣冤叫屈”，然而，身为一名国家公职人员，你上班时间的一分一秒属于党和人民群众，你“几分钟的迟到”消耗着人民群众的信任，折射的是自身思想上的松懈，责任感的松弛，纪律上的松散，因此，笔者想说的是，“上班迟到几分钟”被通报并不冤。

　　时隔半年多，笔者依然能够记起光明网曾经刊登过一篇报道被朋友圈的很多人转载，这篇报道说的是英国一位大臣因为迟到一分钟而引咎辞职，据麦克·贝茨勋爵夫人李雪琳说，贝茨从政30多年来严于律己，认为这属于严重失职、不尊重他人。迟到，哪怕只有1分钟，于己是一种不守信用的行为，于人是不尊重他人的表现。于官员而言，更事关工作作风、履职表现，乃至公众信任——公众凭什么相信一个不守时的官员能守规则、守信用？比起英国官员因迟到一分钟引咎辞职，常宁市纪委监委对迟到几分钟的党员干部只是进行了通报曝光，因此，这不算冤。

　　作风建设永远在路上，工作纪律的严与松与党风政风的好与坏息息相关，“上班迟到几分钟不要紧”的思想观念亟需转变，党员干部的一言一行人民群众都看在眼里、记在心里，上班守时是对党和人民最基本的承诺，做到“上班不迟到、不早退”其实一点都不难，只需要每一个党员干部将人民群众的事真正放在心上，不来一丝的怠慢。同时，笔者认为，严肃上班纪律，还需要各地纪检监察机关加强对上班纪律的监督抽查和考勤制度是否落实的检查，对于上班迟到、早退的党员干部，必须严厉批评、顶格处理，形成震慑才能“警醒一片”。（清风反腐专栏特邀评论员、常宁市纪委监委 何芬）