为认真贯彻落实省纪委《关于纪检监察干部监督机构带头学习贯彻<中国共产党纪律处分条例>并开展监督的通知》精神，10月19日下午，常德市纪检监察干部监督机构学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》工作会议召开。市纪委副书记、市监委副主任谭登平出席会议并讲话。

　　会上，省纪委监委调研法规室罗艳从为什么要修订纪律处分条例、条例修订的主要特点、条例修订的主要内容三个方面，结合近年来查处的典型案例，讲授了新修订后的纪律处分条例所包含的新思想、新形势、新规定；市纪委监委干部监督室主任侯宏栋传达了常德市纪委监委《关于加强纪检监察干部监督工作的实施意见》（常纪办[2018]8号），要求从深学习宣传、推进内部巡察、开展干部家访、建立廉政档案建设、加强组织领导、落实机构编制、明确主体责任、整合监督资源等方面加强纪检监察干部日常监督。会议还就打听案情、过问案情、说情干预办案情况的行为实行登记报告制度进行了部署。

　　谭登平在会上指出，全市纪检监察干部监督工作要围绕中央纪委、省纪委和市纪委有关文件精神抓好贯彻落实，从事纪检监察干部监督工作的人员要率先带头学习好新的纪律处分条例，模范遵守湖南省纪检监察干部“十不准”。

　　就贯彻本次会议精神，谭登平要求要做到“六个一”：一是汇好一个报。会后，参会的分管领导要向纪委（纪工委）书记及时汇报会议精神，汇报后要在纪委常委会或书记会上对做好干部监督工作要有一个整体的思路和规划。二是要讲好一堂课。要结合月月讲堂、业务讲评、工作调度等多种形式，讲好学好新修订的纪律处分条例。三是要做好一篇文。10月26日前，各区县（市）和“六区”纪委（纪工委）分管干部监督工作的领导和干部监督室负责人要围绕学习贯彻新修订的纪律处分条例撰写一篇心得体会报市纪委。四是绷紧一根弦。全市纪检监察机关和干部队伍要紧绷“律人者必先律己”的纪律之弦，依规依纪依法履行好纪检监察职责，决不能有丝毫的懈怠。五是要交好一份答卷。要按照年初的考核规定，从实从细做好每一项工作，特别是纪检监察干部监督线索处置为“零”的，要实现突破；要善于创新纪检监察干部监督工作，挖掘和发现工作的好经验、新举措和新亮点，并积极向上推荐。六是要办好一件事。要按照监察法和监督执纪规则、省纪委制定的纪检监察干部“十不准”、市纪委出台的《关于加强纪检监察干部监督工作的实施意见》等相关规定，将打听案情登记报告制度迅速落实好，把其做为当前干部监督工作的一个重要内容来抓好。

　　全市各区县（市）和“六区”的纪检监察干部监督工作负责人和干部监督室全体人员参加会议。（常德市纪委监委）