近日，湖南省常德市纪委监委通报了对6名遭受不实举报的党员干部的调查结果，为他们澄清正名。此次通报的名单中，有2人为一线纪检监察干部。（中国纪检监察报 10月20日）

　　组织上及时为受到不实举报的干部澄清正名，还清白者以清白，彰显了“为担当者担当、为负责者负责”的坚决态度，传递出为干事创业者撑腰鼓劲、向诬告陷害者亮剑出招的强烈信号!

　　现实生活中，有的人害怕贪腐事实暴露，颠倒黑白，混淆是非，编造虚假信息转移组织视线；有的人为了获得竞争优势，张冠李戴，移花接木，不择手段进行匿名诬告；有的人为了达到个人目的，捏造事实，伪造证据，给别人编造丑闻；有的人嫉妒他人进步，无中生有，捕风捉影，散布不实消息对其诋毁中伤……

　　“众口铄金，积毁销骨。”一段时间以来，一些地方在处理干部举报问题时，有些不讲原则、不负责任的做法，不仅打击了党员干部积极性，反而助长了诬告陷害者的嚣张气焰。如：有的对举报事项模糊处理、不置可否，让被诬告者陷入“有嘴说不清”的窘境；有的急于与被举报干部“划清界限”，宁愿得罪君子不愿得罪小人；有的怕引火烧身，或态度暧昧隔岸观火，或各打五十大板息事宁人，让被诬告者“跳进黄河也洗不清”……

　　“扬汤止沸，不如去薪。”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出，“对受到诽谤、诬告、严重失实举报的党员，党组织要及时为其澄清和正名。” 2018年10月1日施行的《中国共产党纪律处分条例》第五十二条也进一步完善了针对“政治品行恶劣，匿名诬告，有意陷害或者制造其他谣言”行为的处分规定。这些规定都清楚地表明，诬告陷害者必将为党纪国法所不容。那些打着“想告谁就告谁、想怎么告就怎么告”小算盘的诬告者必将自食苦果，一旦涉嫌违纪违法甚至犯罪，就是“搬起石头砸自己的脚”。

　　诬告者不容轻纵，担当者理应呵护。一方面，党组织本着对党员干部高度负责的态度，按照习近平总书记要求，坚持“三个区分开来”的原则，细心甄别举报线索，作出准确判断。发现诬告等问题，应当及时为被诬陷的党员干部澄清事实，通过一定方式消除负面影响，帮助当事人卸下思想包袱。另一面，遏制诬告歪风，建立诬告行为严惩机制是治本之策。对造谣诽谤诬告他人的，一经查实，就要高悬纪律和法律之剑，依纪依法严肃整饬，并作为负面典型通报，让诬告者自污、陷害者自陷，令其失去舞台、无立足之地。

　　“身正自然不怕影子斜！” 对广大纪检监察干部而言，执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察要自觉增强纪律意识，自觉把纪律挺在前面，在遵纪守法上立起更高标准，在严格自律上坚持更高要求，只有自己练成了“铁布衫”“金钟罩”，筑起抵御各种腐朽思想拉拢腐蚀的“铜墙铁壁”，才能一身正气、底气十足，更好地履行监督职责。只有自身过得硬，自然无惧哪些不怀好意之徒的诬告陷害行为！（衡东县纪委监委 申再红）