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杨芳。
红网时刻记者 刘桔元 湘潭报道
初见杨芳，眼前的她温柔美丽，清丽秀雅的脸上挂满了笑容。这样的“小女人”形象，让人很难把她和中国兵器集团关键技能带头人联系到一起。从业30余载，杨芳一步一个脚印，从江南公司的初级工逐渐成长为公司首席技师、中国兵器集团公司的关键技能带头人。
“遇到困难就要想办法解决”
上世纪八十年代，十六岁的杨芳进入了江南公司，走上了铣工岗位。刚进公司，杨芳跟着师傅们“摸爬滚打”，学习成型刀的刃磨、量具的使用、工件的铣削等技术。“当工人能有多大出息，当时亲戚朋友都不理解我怎么做这样一份工作，成天跟机械打交道。”杨芳回忆道。
对于他人的否定，杨芳没有就此放弃这份工作，而是凭着一身韧劲，上班跟着师傅们努力学，下班回家后，学习机械专业理论知识，给自己充电。短短几年，杨芳就以优异的成绩获得了中级铣工证书，成为了公司的一名铣工能手。
随着国家经济不断发展，江南公司的设备也开始更新。1992年，江南公司引进了当时最先进并且是唯一的一台数控铣加工设备，并安排杨芳来操作。第一次面对先进的数控加工设备，杨芳感受到了很大的压力。因为这台设备的标识说明和电脑操作程序全是英文!这让英语底子薄、电脑基础差的杨芳有些手足无措。
“遇到困难就要想办法解决。”杨芳从零开始学习，购买相关书籍和资料，对照数控设备进行实践和摸索。万事开头难，刚接触数控技术，杨芳因为看不懂专业术语经常急得哭。但杨芳也敏锐的意识到，这将是一次技术的革新，数控技术会大有可为，如若不尽快成长，就会被淘汰。擦干眼泪，打破重重困难，杨芳刻苦钻研，认真学习，迅速成为数控领域的“行家里手”。
在挑战中成长
个人的梦想和企业的梦想形成交集，才会更有意义。近年来，随着国家国防实力的增加和军转民力度的加大，公司的科研试制任务和民品开发力度也不断加强，大量高科技产品落到了江南集团的数控加工中心。这是一种全新的挑战!
国家某重点工程关键零部件结构复杂，加工难度大，面对挑战，杨芳迎难而上，主动要求“啃”这块“硬骨头”。“那段时间真是太累了，除了工作上事情多，家里事情也很多。”回忆起当年，杨芳说为了圆满完成任务，她常常忙到深夜一两点，实在累了，就在车间的椅子上靠一会儿。功夫不负苦心人，经过一个多月奋战，产品完全达到试制要求。
“当时在电视上看到它们，感觉自己的孩子金榜题名的感觉，太兴奋了！”让杨芳感到十分自豪的是2017年，在庆祝中国人民解放军建军90周年，朱日和大阅兵场上，杨芳亲身参与的多个主导产品接受了祖国和人民的检阅。近几年来，杨芳先后承担了航空航天精密零件、高速列车动车组核心零部件制造等50多项科研试制生产任务，参与了这些产品从工艺制定、工装设计到零件试制，最终进行批量生产的全过程。
如今，杨芳在工作上实现了“华丽转身”，从“青涩”走到“成熟”。当问起杨芳成功的秘诀时，她说：“公司不断给我挑战，给了我一个个难题，让我有机会在挑战中成长。”
培养更多的技能人才
为把自己首创的数控操作技术系统地传授开来，2013年，杨芳还牵头组织技能大师工作室，成了技术技能的“带头人”!杨芳率领技能大师工作室成员参与军品科研项目53项，完成共计1300多种零部件的科研工艺与试制任务等。在练就自身高超技术、技能的同时，杨芳一直是江南公司“传、帮、带”工作的积极参与者，她总是毫不保留的将自己的技术、技能传授给公司众多的员工。
“她做事非常耐心、细心。”说起杨芳，跟杨芳学习了11年的赵振华告诉我们，在工作上，杨芳对产品精度、尺寸要求非常严格，产品有点小瑕疵，她会一遍一遍不厌其烦地进行修改。我们不会的，她会手把手地毫无保留地都交给我们。
杨芳的“无私”大家有目共睹。面对新员工，她从未有过不耐烦，而是一遍一遍地教他们如何操作数控设备、如何编制程序、如何装夹工件等等，直至他们能加工出优质的产品；经常向同事们介绍、推广新技术、先进的操作编程方法；经常开展培训、学术交流讲座。她所带的徒弟中，有的已经成为了技师，有的获得湖南省“五一”先锋等荣誉。
把自己的技术悉心传授给他人，会不会砸了自己的“铁饭碗”？面对这样的质疑，杨芳微笑认真地说：“企业不断在发展，更需要新人才的注入，我希望通过自己的努力和大家一起培养出更多的人才，优秀的团队，为公司发展、国防事业的发展作出自己的贡献。