“对属于处置范围的问题线索，逐件编号登记、建立管理台账。实行各环节经手人员签字痕迹化管理，全程登记备查，防止线索流失……”日前，为进一步规范机关各部门问题线索的管理和处置，常德市纪委出台了《常德市纪委市监委机关线索管理员管理办法（试行）》，并召开线索管理员工作会议，强调部署相关工作。

“该办法是根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《中华人民共和国监察法》等规定，明确了线索管理员的职能职责和相关纪律要求。”市纪委相关负责人介绍，“这一办法的出台也是强化内部监督管理，倒逼基础工作扎实的有力举措。”

据了解，该办法中线索管理员的职责主要是做好问题线索的受理、登记、备案、移送、集中处置、动态更新、定期汇总、认真核对、统计上报、整理、归档、保管等工作。

此外，该办法还明确了相关纪律要求。要求线索管理员具备高度保密意识，严格遵守保密纪律，不向无关人员谈论或透露问题线索涉及的情况；在线索登记、处置、汇总和报告过程中，严格执行监督执纪工作制度，对发生工作失误、归档不规范、线索丢失、资料丢失等情况的，追究相关人员责任；对发生私存、隐匿线索、跑风漏气等行为的，依照有关规定严肃处理。（常德市纪委案件监督管理室）